[发明专利]员工行为风险预警方法及相关装置在审
| 申请号： | 201811338705.9 | 申请日： | 2018-11-12 |
| 公开（公告）号： | CN109508825A | 公开（公告）日： | 2019-03-22 |
| 发明（设计）人： | 杨冬艳;曹洋 | 申请（专利权）人： | 平安科技（深圳）有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/04 | 分类号： | G06Q10/04;G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 广州三环专利商标代理有限公司 44202 | 代理人： | 郝传鑫;熊永强 |
| 地址： | 518000 广东省深圳市福田区福*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明实施例公开了一种基于预测模型的员工行为风险预警方法及相关装置，该方法包括：确定用于员工行为风险预警的风险属性条目；获取目标员工的员工数据中与所述风险属性条目对应的目标员工属性数据；基于所述目标员工属性数据确定目标员工属性特征，将所述目标员工属性特征输入员工行为风险预警模型，基于所述员工行为风险预警模型得到所述目标员工的风险概率分数；基于所述风险概率分数对所述目标员工进行员工行为风险预警。采用本发明实施例，可降低由员工的行为给其所属单位带来的损失风险，可针对有风险的员工及时进行沟通处理，即时止损，可提高单位的整体控制风险的能力，适用性高。 | ||
| 搜索关键词： | 员工 风险预警 风险概率 风险属性 属性数据 属性特征 相关装置 条目 获取目标 所属单位 预测模型 员工数据 整体控制 | ||
【主权项】：
1.一种员工行为风险预警方法，其特征在于，所述方法包括：确定用于员工行为风险预警的风险属性条目；获取目标员工的员工数据中与所述风险属性条目对应的目标员工属性数据；基于所述目标员工属性数据确定目标员工属性特征，将所述目标员工属性特征输入员工行为风险预警模型，基于所述员工行为风险预警模型得到所述目标员工的风险概率分数，其中所述员工行为风险预警模型由风险员工样本特征训练得到；基于所述风险概率分数对所述目标员工进行员工行为风险预警。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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