[发明专利]一种对不同模板的简历进行管理的方法及系统有效

专利信息
申请号: 201811315854.3 申请日: 2018-11-06
公开(公告)号: CN109408763B 公开(公告)日: 2023-05-02
发明(设计)人: 陈轶 申请(专利权)人: 深圳市东宝信息技术有限公司
主分类号: G06F16/958 分类号: G06F16/958;G06F9/451;G06F40/186;G06Q10/1053
代理公司: 深圳市深联知识产权代理事务所(普通合伙) 44357 代理人: 杨静
地址: 518000 广东省深圳市龙华区*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明提供一种对不同模板的简历进行管理的方法及系统,属于信息处理技术领域。本发明方法包括步骤:将监听处理模块及需要监听的招聘网站代码注入到浏览器并常驻后台;web端发送请求给后台服务器,后台服务器将请求数据组装成对应操作指令传给worker客户端;worker客户端接收指令后,拼装成对应url并打开浏览器页面;监听处理模块监听并匹配url信息,根据招聘网站代码跳转到对应招聘网站页面进行模拟操作;对简历进行解析,并按照设定的标准模板赋值,然后调用接口将数据结果集回传给后台服务器;后台服务器保存并回传给web端显示。本发明的有益效果为:有效提高企业的招聘效率,增加招聘人员的工作产出。
搜索关键词: 一种 不同 模板 简历 进行 管理 方法 系统
【主权项】:
1.一种对不同模板的简历进行管理的方法,其特征在于包括如下步骤:S1:将监听处理模块及需要监听的招聘网站代码注入到浏览器并常驻后台;S2:用户web端发送获取简历信息的请求给后台服务器,后台服务器将请求数据组装成对应操作指令传给worker客户端;S3:worker客户端接收指令后,拼装成对应url并打开浏览器页面;S4:监听处理模块监听并匹配url信息,根据招聘网站代码跳转到对应招聘网站页面进行模拟操作;S5:监听处理模块对简历进行解析,并按照设定的标准模板赋值,然后调用接口将数据结果集回传给后台服务器;S6:后台服务器将数据结果集保存至数据库和搜索服务器;S7:后台服务器将数据结果集回传给web端显示。
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