[发明专利]一种基于人力资源管理系统的数据处理系统在审
| 申请号： | 201811167669.4 | 申请日： | 2018-10-08 |
| 公开（公告）号： | CN109271366A | 公开（公告）日： | 2019-01-25 |
| 发明（设计）人： | 王子健 | 申请（专利权）人： | 王子健 |
| 主分类号： | G06F16/182 | 分类号： | G06F16/182;G06F16/13;G06F16/33;G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 济宁宏科利信专利代理事务所 37217 | 代理人： | 樊祥宁 |
| 地址： | 272000 山东*** | 国省代码： | 山东;37 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种基于人力资源管理系统的数据处理系统，涉及人力资源管理领域，主要解决任务分配及用人不完善的问题，包括数据接收模块、A/D转换模块、数据处理模块、D/A转换模块、匹配模块及云数据模块，所述数据接收模块的输出端分别与数据处理模块和云数据模块相连，所述数据接收模块接收数据发送至A/D转换模块处，所述A/D转换模块的输出端与数据处理模块相连，本发明能够全生命周期管理员工的相关工作信息；选择好员工后，再继续选择功能模块，通过功能模块来选择不同进行查询，然后对所搜索的员工针对工作情况、日常生活情况等等形成对比，从而确认能够胜任工作的员工，同时也能够了解到不同员工的长处和短处。 | ||
| 搜索关键词： | 数据处理模块 数据接收模块 员工 人力资源管理系统 数据处理系统 数据模块 输出端 人力资源管理 全生命周期 工作信息 接收数据 匹配模块 任务分配 选择功能 搜索 发送 查询 管理 | ||
【主权项】：
1.一种基于人力资源管理系统的数据处理系统，包括数据接收模块（1）、A/D转换模块（2）、数据处理模块（3）、D/A转换模块（4）、匹配模块（5）及云数据模块（6），其特征在于，所述数据接收模块（1）的输出端分别与数据处理模块（3）和云数据模块（6）相连，所述数据接收模块（1）接收数据发送至A/D转换模块（2）处，所述A/D转换模块（2）的输出端与数据处理模块（3）相连，所述数据处理模块（3）的输出端与D/A转换模块（4）相连，所述数据处理模块（3）的输入端与匹配模块（5）相连，所述匹配模块（5）的输入端与云数据模块（6）相连，所述D/A转换模块（4）的输出端与功能模块（19）相连，所述功能模块（19）输出端均与比对及评价模块（13）相连，所述比对及评价模块（13）的输出端分别与云数据模块（6）和显示模块（14）相连。
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