[发明专利]一种用于管理和提供招聘信息的方法在审
| 申请号： | 201811063215.2 | 申请日： | 2018-09-12 |
| 公开（公告）号： | CN109214780A | 公开（公告）日： | 2019-01-15 |
| 发明（设计）人： | 陈文涛 | 申请（专利权）人： | 连尚（新昌）网络科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10 |
| 代理公司： | 上海三和万国知识产权代理事务所(普通合伙) 31230 | 代理人： | 周建华 |
| 地址： | 312500 浙江省绍兴市新昌县南*** | 国省代码： | 浙江;33 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本申请的目的是提供一种用于提供招聘信息的方法，其中，招聘信息包括人才的简历信息以及企业的单位信息。例如，人才的简历信息包括人才的基本信息、教育背景、工作经历信息等，企业的单位信息包括企业的基本信息、工作环境、单位评价信息等。例如，具体包括：接收求职用户的简历信息，其中，所述简历信息包括所述求职用户的工作经历信息；将所述工作经历信息提供至所述工作经历信息所属工作单位的单位用户；获取所述单位用户关于所述工作经历信息的工作评价信息；将所述简历信息及所述工作评价信息写入基于区块链的分布式账本。该方法能够实现劳资双方均可参与互评、信息公开透明、真实可靠的提供招聘信息的方法，以便招聘各方使用。 | ||
| 搜索关键词： | 简历信息 单位信息 单位用户 工作评价 基本信息 教育背景 评价信息 信息公开 信息提供 信息写入 区块 账本 透明 申请 管理 | ||
【主权项】：
1.一种用于管理简历信息的方法，其特征在于，所述方法包括：接收求职用户的简历信息，其中，所述简历信息包括所述求职用户的工作经历信息；将所述工作经历信息提供至所述工作经历信息所属工作单位的单位用户；获取所述单位用户关于所述工作经历信息的工作评价信息；将所述简历信息及所述工作评价信息写入基于区块链的分布式账本。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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