[发明专利]流动性工人的简历生成方法及装置在审
申请号: | 201810877562.2 | 申请日: | 2018-08-03 |
公开(公告)号: | CN108984507A | 公开(公告)日: | 2018-12-11 |
发明(设计)人: | 王成荣;袁公民 | 申请(专利权)人: | 四川民工加网络科技有限公司;王成荣 |
主分类号: | G06F17/24 | 分类号: | G06F17/24;G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 北京超凡志成知识产权代理事务所(普通合伙) 11371 | 代理人: | 郭新娟 |
地址: | 610000 四川省成都市高新区*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | 本发明涉及互联网技术领域,具体涉及一种流动性工人的简历生成方法及装置,该方法包括:获取工人依照系统提示录入的简历的每个模块的个人信息,进而对简历的每个模块的关键信息进行识别,并依据关键信息按照预设的每个模块对应的测评参数对每个模块进行评分,计算该简历每个模块的评分得到整个简历的总评分。此外,还需获取用人单位对简历每个模块的打分情况,根据打分情况确定简历的真实度。由此可见,本方案智能地对简历的各个模块进行打分,以得到简历的总评分,该总评分越高,表明该简历越符合招聘需求,用人单位还可对简历的每个模块进行打分,通过用人单位的打分确定该简历的真实程度,进而为其他用人单位又提供了一个参考。 | ||
搜索关键词: | 关键信息 互联网技术 个人信息 系统提示 真实度 测评 预设 录入 智能 参考 | ||
【主权项】:
1.一种流动性工人的简历生成方法,其特征在于,所述方法包括:获取工人依照系统提示录入的所述简历中每个模块对应的个人信息;识别所述简历中每个模块的关键信息,并依据所述关键信息按照预设的每个模块对应的测评参数对每个模块进行评分;计算所述简历每个模块的评分得到整个简历的总评分;获取用人单位对所述简历每个模块的打分情况;根据所述打分情况确定所述简历的真实度。
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