[发明专利]一种基于物联网技术的人力资源运营方法

摘要

本发明提供一种基于物联网技术的人力资源运营方法，其特征在于：包括基于物联网络技术的人力资源系统，所述系统包括后台处理中心，还包括一组基于地域设置的点状分布的求职信息采集装置，所述后台处理中心包括采集、处理、存储各企业的用工信息。本发明可以在求职者和用工企业之间搭建起快接有效的沟通渠道，促进个人求职和企业用工之间的互联互通。

主权项

1.一种基于物联网技术的人力资源运营方法，其特征在于：包括基于物联网络技术的人力资源系统，所述系统包括后台处理中心，还包括一组基于地域设置的点状分布的求职信息采集装置，所述后台处理中心包括采集、处理、存储各企业的用工信息，所述各求职信息采集装置至少包括一固定建筑式求职信息采集站点，所述求职信息采集站点包括门禁系统，求职者进入站点后，通过交互式触摸屏与后台处理中心之间进行用户注册、用户登陆、用工信息浏览、录制求职短视频、发送求职意向的操作，后台处理中心接收、分类处理、存储该求职短视频，并发送该求职短视频到相关的用工企业账户，或是由有用工需求的企业自行登录调阅该求职短视频。