[发明专利]一种基于人脸识别技术的企业管理系统

摘要

本发明公开了一种基于人脸识别技术的企业管理系统，涉及企业管理技术领域，包括考勤管理子系统、人员激励子系统和仓储管理子系统，考勤管理子系统可以实现自动化员工考勤，提高考勤管理效率；人员激励子系统识别员工的脸部表情，以反映员工的情绪状态，对员工进行心理激励，提高工作积极性；仓储管理子系统可以有效避免闲杂人员进入仓库窃取公共物资，节省企业成本。本系统做到了员工脸部图像数据的充分利用，有效提高了企业管理效率。

主权项

一种基于人脸识别技术的企业管理系统，其特征在于，所述企业管理系统包括考勤管理子系统和人员激励子系统，所述考勤管理子系统包括摄像头、考勤处理器、主管终端和存储装置，所述摄像头采集到企业员工的脸部图像后，所述考勤处理器对脸部图像进行处理并识别当前员工的姓名；获得当前员工的姓名后，所述考勤处理器还查询该员工是否存在于所述存储装置存储的考勤人员名单中，如果是，所述考勤处理器还在所述存储装置中查询该员工在本时间段内是否已经考勤过，如果是则放弃本次考勤处理；如果没有考勤过则在所述存储装置中存入一个该员工考勤过的考勤记录；在一个时间周期达到后，所述考勤处理器判断所述存储装置中存储的考勤记录是否存在异常，如果存在异常，则将存在异常的考勤记录发送至该员工所在部门的直接主管的主管终端；所述人员激励子系统包括所述摄像头、主管终端、存储装置，以及激励处理器和激励显示器，所述激励处理器对所述摄像头采集的脸部图像进行处理，识别得到当前员工的表情后，所述激励处理器对该表情分类，分类包括积极表情和消极表情，随后所述激励处理器在所述存储装置中随机获取一个与当前分类对应的人员激励信息，并显示在所述激励显示器上，同时所述激励处理器还产生一个该员工的表情记录并存储在所述存储装置中；在一个时间周期达到后，所述激励处理器在所述存储装置中查询每个员工的表情记录，如果有任何员工的表情记录中消极表情的数量超过设定的数量，则所述激励处理器向该员工所在部门的直接主管的主管终端发送一个提示信息，以提醒主管及时关注员工的心理状态。