[发明专利]基于物联网的人事信息管理方法

摘要

本发明涉及一种基于物联网的人事信息管理方法，所述方法包括如下步骤：1）公司职员入职时，登记记录入职人员的基本信息，包括入职时间、年龄、性别、年龄、婚姻状态、工作经验以及工作计划；2）入职人员登记后分配唯一的识别号码，即单位内部编号；3）每个内部编号下对应备用信息：包括工资、请假、奖金、业绩考核、业绩评定等；4）如果需要了解该职员的信息时，只需要输入单位内部编号，即可调取与该员工相关的所有信息，该方法操作简单可靠，首先该方案对入职人员进行统一的管理和统计，并且可以随时了解任何一个员工的工作状态、请假以及工资薪金以及工作业绩，便于对员工的整体的了解和评价，提高公司管理效率。

主权项

1.一种基于物联网的人事信息管理方法，其特征在于，所述方法包括如下步骤：1）公司职员入职时，登记记录入职人员的基本信息，包括入职时间、年龄、性别、年龄、婚姻状态、工作经验以及工作计划；2）入职人员登记后分配唯一的识别号码，即单位内部编号；3）每个内部编号下对应备用信息：包括工资、请假、奖金、业绩考核、业绩评定等；4）如果需要了解该职员的信息时，只需要输入单位内部编号，即可调取与该员工相关的所有信息。