[发明专利]用于考勤机的身份识别方法

摘要

本发明公开了一种用于考勤机的身份识别方法，包括获取所有员工的身份识别信息、历史上下班时间信息和理论上下班时间信息并存储；抽取各个员工的身份识别信息中与其他所有员工的身份识别信息均不同的特殊部分身份识别信息并存储；对所有员工的历史上下班时间信息进行数据清洗并存储；对获取的员工身份识别信息与数据库中存储的员工身份识别信息进行比对，依据身份识别时间、特殊部分身份识别信息和所有身份识别信息完成员工身份信息的识别。本发明通过员工的区别身份识别特征信息的提取，并结合员工上下班时间进行多层次、有优先级的进行身份信息设备与比对，从而实现了员工身份的快速识别和比对。

主权项

1.一种用于考勤机的身份识别方法，包括如下步骤：S1. 获取所有员工的身份识别信息、历史上班时间信息T1、历史下班时间信息T2和员工的理论上班时间信息T11和理论下班时间信息T22，并存储在数据库中；S2. 将存储的所有员工的身份识别信息进行比对，抽取出各个员工的身份识别信息中与其他所有员工的身份识别信息均不同的特殊部分身份识别信息，并在数据库中将该特殊部分身份识别信息单独进行存储；S3. 对所有员工的历史上班时间信息和历史下班时间信息，均采用如下规则步骤进行处理，并进行存储：A. 遍历员工i的所有历史上班时间信息和历史下班时间信息，并将历史上班时间信息中与员工理论上班时间信息的差值在15分钟以外的信息剔除，将历史下班时间信息中与员工理论下班时间信息的差值在30分钟以外的信息剔除；B. 将A中所有保留的历史上班时间信息求取平均值并进行存储，同时将A中所有保留的历史下班时间信息求取平均值并进行存储；S4. 在某员工进行身份识别时，采用如下步骤对获取的员工身份识别信息与数据库中存储的员工身份识别信息进行比对，从而完成员工身份信息的识别：a. 获取该员工进行身份识别时的时间和待识别身份信息数据；b. 遍历数据库，将步骤a中身份识别的时间与数据库中存储的历史上班时间信息的平均值、历史下班时间信息的平均值进行比对，并将待识别身份信息数据优先与数据库中存储的历史上班时间信息的平均值和历史下班时间信息的平均值中差距在±5分钟的身份识别信息数据进行比对；c. 进行身份数据信息比对时，首先将步骤b中确认的数据库中存储的特殊部分身份识别信息与步骤a获取的待识别身份信息数据进行比对；若比对通过，则身份识别通过；若比对未通过，则将步骤b中确认的数据库中其他未比对的身份识别数据信息与步骤a获取的待识别身份信息数据进行比对；若比对通过，则身份识别通过；d. 将时间差距依次调整为±10分钟和±15分钟，再重复步骤b~c进行身份信息数据比对；e. 将剩余所有未比对的身份识别数据信息与待识别身份信息数据进行比对，从而完成身份识别。