[发明专利]企业人事自主管理系统

摘要

本发明公开了一种企业人事自主管理系统，其包括员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现等。本发明工作效率高，减低人力劳动强度，提高数据完整性，提高数据安全性，提高资源管理效率。

主权项

一种企业人事自主管理系统，其特征在于，其包括：员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现；招聘管理模块，用于策划、实施、评估招聘工作；假期管理模块，用于提供和记录员工各种形式的假期，便于员工合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭事务。