[发明专利]安检机操作人员敬业度的评估方法、装置及系统在审
申请号: | 201610590452.9 | 申请日: | 2016-07-25 |
公开(公告)号: | CN107657355A | 公开(公告)日: | 2018-02-02 |
发明(设计)人: | 李建峰;李小哲;汪庆花 | 申请(专利权)人: | 合肥美亚光电技术股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 北京清亦华知识产权代理事务所(普通合伙)11201 | 代理人: | 张大威 |
地址: | 230088 安徽省合肥*** | 国省代码: | 安徽;34 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种安检机操作人员敬业度的评估方法、装置及系统,其中,该方法包括检测安检机的操作人员是否满足不敬业嫌疑条件;如果安检机的操作人员满足不敬业嫌疑条件,则加载或更新危险品随机考核策略;按照危险品随机考核策略,随机插入危险品样本至安检机中的真实行李图片队列中,以对操作人员进行考核;如果操作人员识别出随机插入的危险品总数不小于预设阈值,则判定操作人员考核通过;如果操作人员识别出随机插入的危险品总数小于预设阈值,则判定操作人员考核不通过。通过本发明的实施例,能够实时对安检机操作人员状态进行智能评估和自动监督,减少监督成本,提高监督的准确性,从而避免由于错检漏检而增加导致安全隐患的可能性。 | ||
搜索关键词: | 安检 操作 人员 敬业 评估 方法 装置 系统 | ||
【主权项】:
一种安检机操作人员敬业度的评估方法,其特征在于,包括:检测安检机的操作人员是否满足不敬业嫌疑条件;如果所述安检机的操作人员满足所述不敬业嫌疑条件,则加载或更新危险品随机考核策略;按照所述危险品随机考核策略,随机插入危险品样本至所述安检机中的真实行李图片队列中,以对所述操作人员进行考核;如果所述操作人员识别出所述随机插入的危险品总数大于或等于预设阈值,则判定所述操作人员考核通过;如果所述操作人员识别出所述随机插入的危险品总数小于所述预设阈值,则判定所述操作人员考核不通过。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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