[实用新型]一种人力资源绩效展台有效
| 申请号： | 201520317128.0 | 申请日： | 2015-05-14 |
| 公开（公告）号： | CN204596361U | 公开（公告）日： | 2015-08-26 |
| 发明（设计）人： | 徐建荣;董超;吕真理 | 申请（专利权）人： | 徐建荣 |
| 主分类号： | G09F9/33 | 分类号： | G09F9/33;G09F15/00 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 551507 贵州省毕节市*** | 国省代码： | 贵州;52 |
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| 摘要： | 本实用新型提供了一种人力资源绩效展台，包括支架、LED显示屏、控制箱、主控电路及数据输入端口，支架为矩形框架结构，支架内侧底部设置有控制箱，控制箱正上方设置LED显示屏，控制箱外侧固定设有数据输入端口，控制箱内部固定设置主控电路，主控电路分别于LED显示屏及数据输入端口电连接。通过LED显示屏、控制箱、主控电路及数据输入端口的协同工作，以电子显示技术方便的对当前人力资源绩效状况进行公示，同时能够与厂区内整体环境相互融合，减少了人力资源的不必要消耗。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人力资源 绩效 展台 | ||
【主权项】：
一种人力资源绩效展台，其特征在于：包括支架(1)、LED显示屏(2)、控制箱(3)、主控电路(4)及数据输入端口(5)，所述支架(1)为矩形框架结构，支架(1)内侧底部设置有控制箱(3)，控制箱(3)正上方设置LED显示屏(2)，控制箱(3)外侧固定设有数据输入端口(5)，控制箱(3)内部固定设置主控电路(4)，所述主控电路(4)分别与LED显示屏(2)及数据输入端口(5)电连接。
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