[发明专利]基于互联网的人力资源系统无效
| 申请号： | 201110370389.5 | 申请日： | 2011-11-21 |
| 公开（公告）号： | CN103123699A | 公开（公告）日： | 2013-05-29 |
| 发明（设计）人： | 周宝娟 | 申请（专利权）人： | 周宝娟 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06F17/30 |
| 代理公司： | 广州三环专利代理有限公司 44202 | 代理人： | 温旭 |
| 地址： | 515100 广东*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明实施例公开了一种基于互联网的人力资源系统，包括：设置与互联网连接的服务器，用于接收并存储来自互联网及企业内部的人力资源信息，并建立数据库；设置人力资源搜索程序，通过所述服务器搜索互联网上的人力资源信息，获取企业所需要的人力资源；对所述数据库建立相应的关建字的搜索；对所述数据库建立简历资料的审核程序，并记录面试笔试信息记录；设置录面试笔试信息记录的查询程序，查询面试者的记录。采用本发明，可无纸化对人力资源进行有效的管理，同时方便于管理补充人力资源。 | ||
| 搜索关键词： | 基于 互联网 人力资源系统 | ||
【主权项】：
一种基于互联网的人力资源系统，其特征在于，包括：设置与互联网连接的服务器，用于接收并存储来自互联网及企业内部的人力资源信息，并建立数据库；设置人力资源搜索程序，通过所述服务器搜索互联网上的人力资源信息，获取企业所需要的人力资源；对所述数据库建立相应的关建字的搜索；对所述数据库建立简历资料的审核程序，并记录面试笔试信息记录；设置录面试笔试信息记录的查询程序，查询面试者的记录。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
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