[发明专利]一种人事管理系统无效
申请号: | 201110197294.8 | 申请日: | 2011-07-14 |
公开(公告)号: | CN102332111A | 公开(公告)日: | 2012-01-25 |
发明(设计)人: | 王清荣 | 申请(专利权)人: | 苏州泽佑科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/00 | 分类号: | G06Q10/00 |
代理公司: | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人: | 张利强 |
地址: | 215021 江苏省苏州市工*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明公开了一种人事管理系统,包括考勤模块、员工资料管理模块、员工培训模块、及请假模块,本系统有两个运行终端来实现,一个设置为组织管理层终端,其另一个设置为员工终端。使用方便,为公司的人事管理提供了便利,永久的保存公司的人事资料,同时有两个终端,一个服务于组织管理层,另一个服务于员工,组织管理层可以准确的看到公司的人员的基本信息,而且可以方便管理公司的考勤,而且员工,可以通到终端进行一些培训,在请假时,只要使用请假模块就可以发送请求。提高了公司的运行效率,达到人事资源全面管理和监控的目的。 | ||
搜索关键词: | 一种 人事管理系统 | ||
【主权项】:
一种人事管理系统,其特征在于:包括考勤模块、员工资料管理模块、员工培训模块及请假模块,本系统有两个运行终端来实现,一个设置为组织管理层终端,其另一个设置为员工终端。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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