专利名称
主分类
A 农业
B 作业;运输
C 化学;冶金
D 纺织;造纸
E 固定建筑物
F 机械工程、照明、加热
G 物理
H 电学
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公布日期
2023-10-24 公布专利
2023-10-20 公布专利
2023-10-17 公布专利
2023-10-13 公布专利
2023-10-10 公布专利
2023-10-03 公布专利
2023-09-29 公布专利
2023-09-26 公布专利
2023-09-22 公布专利
2023-09-19 公布专利
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专利权人
国家电网公司
华为技术有限公司
浙江大学
中兴通讯股份有限公司
三星电子株式会社
中国石油化工股份有限公司
清华大学
鸿海精密工业股份有限公司
松下电器产业株式会社
上海交通大学
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  • [实用新型]医院人事档案管理装置-CN201521048085.7有效
  • 王琛 - 青岛市市立医院
  • 2015-12-11 - 2016-06-01 - A47B63/00
  • 本实用新型涉及一种医院人事档案管理装置,包括第一存放腔,第一存放腔上部设置有第一支撑板,第一支撑板上部设置有第二存放腔,第二存放腔上部设置有第二支撑板,第二支撑板上部设置有第三存放腔,第一存放腔、第二存放腔和第三存放腔下部均连接有多个挡板该实用新型装置可以对医院人事档案进行管理,并对储存中的医院人事档案进行除尘处理,改善了人事档案存放处理效果,方便根据需要使用。
  • 医院人事档案管理装置
  • [发明专利]一种企业人事管理服务系统-CN201410796453.X在审
  • 殷丽娟;张子悦 - 天津先之企业孵化器有限公司
  • 2014-12-18 - 2015-03-25 - G06Q10/06
  • 本发明涉及企业管理领域,提供一种企业人事管理服务系统,包括群组系统和个人系统,所述群组系统包括管理员登录系统模块,员工信息管理模块,考勤信息管理模块,员工工资信息管理模块,员工奖罚信息管理模块和员工建议汇总模块该发明具有的优点在于企业人事管理服务系统将包括人力资源工作中涉及的职工信息,借助于网络系统,提供给员工以实现自我查看,人力资源将员工的各种信息汇总也更加方便,不仅对企业人事管理工作的顺利进行具有积极的促进作用
  • 一种企业人事管理服务系统
  • [发明专利]一种企业人事管理服务系统-CN201810092869.1在审
  • 肖风华;陈兰枚;李甫解;苏忠文;关亚会 - 温州庄吉服饰有限公司
  • 2018-01-31 - 2018-05-11 - G06Q10/10
  • 本发明涉及企业管理技术领域,尤其是一种企业人事管理服务系统,包括主管理平台与多个移动管理终端,主管理平台内设有通信模块,多个移动管理终端内均设有无线收发模块,多个移动管理终端均通过无线网络与主管理平台相连,移动管理终端分别设置在管理员的办公区域内,主管理平台内设有组织机构管理模块、员工招聘管理模块、人事档案管理模块、员工培训管理模块、员工工资管理模块、员工后勤管理模块、出入门禁管理模块、员工消费管理模块该发明把个人信息、绩效考核信息进行规范化管理,提高人事管理效率。
  • 一种企业人事管理服务系统
  • [发明专利]一种国有资产的监管系统-CN202010298976.7在审
  • 丁建浩;明巍;杨莹;王冬;卫龙 - 杭州真内控科技有限公司
  • 2020-04-16 - 2020-08-07 - G06Q10/10
  • 本发明公开一种国有资产的监管系统,包括企业端、国有资产端;企业端包括信息模块、产权监督模块、人事综合模块、项目投资模块、财务监督模块、资产模块;信息模块,用于接收并统计与企业相关的基本信息;产权监督模块,用于接收并储存与企业相关的资产信息,并对所述资产信息进行监控;人事综合模块,用于接收并统计企业相关人员的信息;项目投资模块,用于接收并存储与企业相关的项目信息;财务监督模块,用于获取企业的财务数据,并对所述财务数据进行监控;资产模块,用于接收并存储企业的资产信息;国有资产端分别获取信息模块、产权监督模块、人事综合模块、项目投资模块、财务监督模块、资产模块中的相关信息及数据。
  • 一种国有资产监管系统
  • [发明专利]灵活用工管理系统及其模块配合方法-CN202011375201.1在审
  • 张乔 - 上海昌投网络科技有限公司
  • 2020-11-30 - 2021-09-03 - G06Q10/10
  • 本发明提供灵活用工管理系统及其模块配合方法,涉及教员管理系统技术领域,包括包括系统入口、系统功能模块和基础功能模块,所述系统入口包括有钉钉、CHR系统和夜王;所述钉钉用于承担管理者与灵活用工的沟通与消息传达,并支持人事业务的在线办理;所述CHR系统用于承担灵活用工的人事管理;所述夜王用于负责灵活用工与用户之间的沟通以及业务数据的采集。本发明采用解耦的方式,将涉及到的部分业务系统,接入HR系统系统,减少线下人工的操作,提高数据的准确性,以及可维护性,使得管理者,在进行人事管理的同时,可以参考部分关键业务数据,做出合理的判断和决策。
  • 灵活用工管理系统及其模块配合方法

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