[发明专利]一种精英人才和岗位高嵌合度分类匹配系统和方法在审
申请号: | 202110020100.0 | 申请日: | 2021-01-07 |
公开(公告)号: | CN112819286A | 公开(公告)日: | 2021-05-18 |
发明(设计)人: | 苗天野 | 申请(专利权)人: | 连云港中教常青科技发展有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/242;G06F16/2457;G06F16/25 |
代理公司: | 连云港慧源知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 32363 | 代理人: | 朱小燕 |
地址: | 222000 江苏省连云港市海*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | 本发明是一种精英人才和岗位高嵌合度分类匹配系统及方法,包括云端、输送接口、数据库,输送接口与云端连接,数据库与所述云端连接,所述数据库包括人才数据库和岗位数据库;所述方法包括获取求职人才信息和用人单位招聘岗位信息,将求职人才信息与数据库中的用人单位招聘岗位信息进行比对,利用人工智能对同类求职人才信息数据集进行分类并匹配,根据匹配结果对目标人物组进行嵌合度排序,选取符合阈值的排序结果反馈给用人单位HR及求职人才;利用人工智能进行分类匹配是一个持续优化的过程,随着人才信息数据集的增加,人工智能自主学习进行数据修正,每一次修正,都进一步提高匹配精准度,并通过匹配嵌合度及排序表达出来。 | ||
搜索关键词: | 一种 精英 人才 岗位 嵌合 分类 匹配 系统 方法 | ||
【主权项】:
暂无信息
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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