[发明专利]一种地市供电局的员工人才评价系统在审
申请号: | 202011288010.1 | 申请日: | 2020-11-17 |
公开(公告)号: | CN112396319A | 公开(公告)日: | 2021-02-23 |
发明(设计)人: | 马鑫;梁博峰;杨娜;方航;黄雪;包敏;张盛春;余振滔;李明珏;刘西卓 | 申请(专利权)人: | 贵州电网有限责任公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 贵阳中新专利商标事务所 52100 | 代理人: | 胡绪东 |
地址: | 550002 贵*** | 国省代码: | 贵州;52 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开了一种地市供电局的员工人才评价系统,包括相互电连接的基础数据管理分析模块、数据库功能模块、员工评价功能模块和技能专家评价功能模块;本发明能解决了目前电网公司地市供电局针对技能技术员工、技能专家政策的宣贯汇总、评价工作没有信息化手段支撑的问题,提升了供电局人才评价工作的效率,增加了人才评价工作的透明性,让更多的员工更加了解自身的岗位发展路线,规划自身往技能专家成长的方向。 | ||
搜索关键词: | 一种 地市 供电局 员工 人才 评价 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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