[发明专利]员工培训系统无效
| 申请号： | 201210117413.9 | 申请日： | 2012-04-20 |
| 公开（公告）号： | CN102855536A | 公开（公告）日： | 2013-01-02 |
| 发明（设计）人： | 林云 | 申请（专利权）人： | 江苏奇异点网络有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 苏州广正知识产权代理有限公司 32234 | 代理人： | 张利强 |
| 地址： | 215123 江苏省苏州市*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种员工培训系统，包括：数据库存储模块、用户管理模块、课程教学模块、测试模块和统计分析模块，所述数据库存储模块包括用户信息存储模块、课程教学数据存储模块和测试试题存储模块，所述课程教学模块包括教学视频观看模块和教学课件观看模块，所述测试模块包括试卷生成模块和答案校对模块，所述统计分析模块包括分数统计模块和试题分析模块。通过上述方式，本发明员工培训系统能够便于企业对员工进行培训测试。 | ||
| 搜索关键词： | 员工 培训 系统 | ||
【主权项】：
一种员工培训系统，其特征在于，包括：数据库存储模块、用户管理模块、课程教学模块、测试模块和统计分析模块，所述数据库存储模块包括用户信息存储模块、课程教学数据存储模块和测试试题存储模块，所述课程教学模块包括教学视频观看模块和教学课件观看模块，所述测试模块包括试卷生成模块和答案校对模块，所述统计分析模块包括分数统计模块和试题分析模块。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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