[发明专利]基于可拓学的软件工程专业就业方式的策略研究方法在审
申请号: | 201910728163.4 | 申请日: | 2019-08-08 |
公开(公告)号: | CN110458736A | 公开(公告)日: | 2019-11-15 |
发明(设计)人: | 张希花;王慧颖;李金昕;候祥童;许源源 | 申请(专利权)人: | 张希花 |
主分类号: | G06Q50/20 | 分类号: | G06Q50/20;G06N5/04 |
代理公司: | 51241 成都方圆聿联专利代理事务所(普通合伙) | 代理人: | 胡文莉<国际申请>=<国际公布>=<进入 |
地址: | 137000吉林*** | 国省代码: | 吉林;22 |
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摘要: | 本发明公开了基于可拓学的软件工程专业就业方式的策略研究方法,包括以下步骤;S1:界定问题并建立可拓模型;S2:拓展问题,并对问题进行可拓变换,判断问题是否为不相容问题,若是则进入S3,若否则进入S5;S3:生成可拓策略;S4:对可拓策略进行评价;S5:推广可拓策略;解决了每年我国软件工程专业的毕业学生有很多,但是软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业快速发展的一个瓶颈的问题。 | ||
搜索关键词: | 软件工程 策略研究 就业方式 软件产业 不相容 界定 瓶颈 拓展 制约 学生 | ||
【主权项】:
1.基于可拓学的软件工程专业就业方式的策略研究方法,其特征在于,包括以下步骤:/nS1:界定问题并建立可拓模型;/nS2:拓展问题,并对问题进行可拓变换,判断问题是否为不相容问题,若是则进入S3,若否则进入S5;/nS3:生成可拓策略;/nS4:对可拓策略进行评价;/nS5:推广可拓策略。/n
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