[发明专利]人机自动面试方法、装置、设备和存储介质在审

专利信息
申请号: 201811539976.0 申请日: 2018-12-14
公开(公告)号: CN109670023A 公开(公告)日: 2019-04-23
发明(设计)人: 王昊;胡家义;吴建林;曾文韬;曹阳;钱锟;庄怡;王婉君;韦柏松;李山亭;田磊 申请(专利权)人: 平安城市建设科技(深圳)有限公司
主分类号: G06F16/332 分类号: G06F16/332;G06F17/27;G06Q10/10
代理公司: 深圳市世纪恒程知识产权代理事务所 44287 代理人: 胡海国
地址: 518000 广东省深圳市前海深港合作区前*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明公开了一种人机自动面试方法,包括以下步骤:接收终端发送的面试申请请求,确定所述面试申请请求对应的面试岗位和简历;在所述简历合格时,获取所述面试岗位对应的基础面试策略,及所述基础面试策略中的初始面试问题并输出;接收所述终端基于所述初始面试问题发送的答复信息,获取所述基础面试策略中与所述答复信息匹配的当前面试问题,以供用户基于当前面试问题输入新的答复信息;在所述基础面试策略中不存在与新的答复信息匹配的新的面试问题时,根据全部的答复信息,生成面试结论。本发明还公开了一种人机自动面试装置、设备和存储介质。本发明中对用户的答复信息进行语音分析,获取与答复信息匹配的面试问题,实现人机自动面试。
搜索关键词: 答复信息 面试问题 匹配 存储介质 申请请求 发送 接收终端 语音分析 岗位 终端 输出
【主权项】:
1.一种人机自动面试方法,其特征在于,所述人机自动面试方法包括以下步骤:接收终端发送的面试申请请求,确定所述面试申请请求对应的面试岗位和简历;获取所述面试岗位的需求信息,并基于所述简历与所述需求信息,判断所述简历是否合格;在所述简历合格时,获取所述面试岗位对应的基础面试策略,及所述基础面试策略中的初始面试问题并输出;接收所述终端基于所述初始面试问题发送的答复信息,获取所述基础面试策略中与所述答复信息匹配的当前面试问题,以供用户基于当前面试问题输入新的答复信息;在所述基础面试策略中不存在与新的答复信息匹配的新的面试问题时,根据全部的答复信息,生成面试结论。
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