[发明专利]人才招聘系统及方法有效
申请号: | 201710893403.7 | 申请日: | 2017-09-27 |
公开(公告)号: | CN107705090B | 公开(公告)日: | 2021-06-22 |
发明(设计)人: | 李建军 | 申请(专利权)人: | 重庆市智汇人才开发有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 重庆强大凯创专利代理事务所(普通合伙) 50217 | 代理人: | 隋金艳 |
地址: | 404100 重庆市永川区和顺大道79*** | 国省代码: | 重庆;50 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本专利申请公开了人才招聘系统,包括彼此通过网络连接的本地服务器和云端服务器;云端服务器内设置有预先存储有多个面试视频的试题数据库;每个面试视频中都包含有一个人物形象的虚拟考官以及用来将虚拟考官所提问题文字显示出来的问题展示页;本地服务器连接有用来播放面试视频的全息投影设备以及用来拍摄应聘者图像信息和声音信息的摄像机;本地服务器内设置有用来对声音信息进行关键词提取的关键词提取模块,用来对图像信息进行关键动作进行提取的关键动作提取模块,分别与关键词提取模块和关键动作提取模块连接的存储模块。本申请还提供了一种人才招聘系统的方法,可以同时对多人进行面试,节约招聘方成本。 | ||
搜索关键词: | 人才 招聘 系统 方法 | ||
【主权项】:
人才招聘系统,包括彼此通过网络连接的本地服务器和云端服务器;其特征在于:所述云端服务器内设置有预先存储有多个面试视频的试题数据库;每个面试视频中都包含有一个人物形象的虚拟考官以及用来将虚拟考官所提问题文字显示出来的问题展示页;所述本地服务器连接有用来播放面试视频的全息投影设备以及用来拍摄应聘者图像信息和声音信息的摄像机;所述本地服务器内设置有用来对声音信息进行关键词提取的关键词提取模块,用来对图像信息进行关键动作进行提取的关键动作提取模块,分别与关键词提取模块和关键动作提取模块连接的存储模块,以及分别与存储模块、关键词提取模块、关键动作提取模块连接的控制模块;所述存储模块内预先设置有标准词句表、不当动作表和面试分级表;所述标准词句表内包括多个预设词句信息;所述不当动作表中包括多个预设图片信息;所述面试分级表包括多个面试等级以及每个等级对应的预设词句信息和预设图片信息;所述关键词提取模块根据标准词句表提取关键词;所述关键动作提取模块根据不当动作表提取关键动作图片信息;所述控制模块接收从关键词提取模块传递来的关键词,所述控制模块接收从关键动作提取模块中传递来的关键动作图片信息,控制模块根据面试分级表中的词句信息和预设图片信息对面试者进行分级,形成面试结果表。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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