[发明专利]基于大数据的区域人才需求量化分析方法有效

专利信息
申请号: 201710381520.5 申请日: 2017-05-26
公开(公告)号: CN107203872B 公开(公告)日: 2020-06-02
发明(设计)人: 杨子江;魏墨济;李晨;朱世伟;李宪毅;杨爱芹;于俊凤;李思思;徐蓓蓓;刘翠琴;张铭君;董婷;冯海洲 申请(专利权)人: 山东省科学院情报研究所
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 250014 山*** 国省代码: 山东;37
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摘要: 发明的基于大数据的区域人才需求量化分析方法,以零散的各类组织招聘信息数据为采集和分析对象,采用大数据处理技术进行汇总、统计、挖掘等处理,为区域人才政策和计划的制定提供论据和支撑;其次,动态跟踪追寻人才需求变化的底层根源,实现宏观‑微观不同分析视角的切换;再次,依据用户分析目标,组合各类指标维度构建不同指标体系,可在相同数据基础上同时进行多主题分析,生成多份分析报告,借助信息化技术提高数据利用率降低分析成本;最后,图表模式的分析结果呈现,可满足多类用户不同角度的信息解读,同时满足政府、企业和个人等多方信息需求。
搜索关键词: 基于 数据 区域 人才需求 量化 分析 方法
【主权项】:
暂无信息
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