[发明专利]一种绩效评定方法

摘要

本发明公开了一种绩效评定方法，包括以下步骤S1承接任务，选择生产任务菜单，转到承接任务界面，然后浏览项目任务，找到需要承接的任务，进入任务单页面，接着查看任务分项信息，再进入我要接任务界面，进行报名，选择生产任务菜单，转到我参与的任务界面，查看和完成项目进度；S2绩效评定，选择帐表查询菜单，进入个人绩效明细表界面，然后查询个人参与的项目名称，接着查看单一项目明细，根据公式绩效＝设计难度*建筑面积*单价，计算出在单一项目中获得的绩效。本发明能够避免人们的主观判断对绩效评定的影响，保证公平公正，且能够提高人们的工作效率，方法简单，使用方便，成本低。

主权项

一种绩效评定方法，其特征在于，包括以下步骤；S1：承接任务，选择生产任务菜单，转到承接任务界面，然后浏览项目任务，找到需要承接的任务，进入任务单页面，接着查看任务分项信息，再进入我要接任务界面，进行报名，选择生产任务菜单，转到我参与的任务界面，查看和完成项目进度；S2：绩效评定，选择帐表查询菜单，进入个人绩效明细表界面，然后查询个人参与的项目名称，接着查看单一项目明细，根据公式：绩效＝设计难度*建筑面积*单价，计算出在单一项目中获得的绩效，最后对所有参与项目获得的生产绩效进行求和，得到生产绩效评定结果。