[发明专利]提供测评、培训、求职及招聘的系统

摘要

本发明是一种基于能力模型的提供测评、培训、求职及招聘的系统，是人才管理系统(Talent Management)的一种创新的实现形式，其包括：能力测评模块，测试个人能力并生成个人能力模型数据；职位规划模块，依据职位信息生成职位能力模型数据；匹配分析模块，将上述的职位能力模型数据与上述的个人能力模型数据进行比对；能力培训模块，根据匹配分析模块输出的比对结果，提供培训课程；职位数据库，存储各种职位的职位信息以及满足该职位要求的能力信息；以及招聘模块和求职模块。本发明可以向求职者提供准确的能力素质数据，帮助求职者准确了解自身能力，准确定位、果断决策职业规划。还可以针对不足进行在线培训，切实达到就业技能水平的提升。

主权项

1、一种提供测评、培训、求职及招聘的系统，其特征在于其包括：职位规划模块，用于依据职位信息生成职位能力模型数据；能力测评模块，用于测试个人能力，并根据测试成绩生成个人能力模型数据；匹配分析模块，用于将上述的职位能力模型数据与上述的个人能力模型数据进行比对，并输出比对结果；以及能力培训模块，根据匹配分析模块输出的比对结果，提供培训课程。