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- [发明专利]一种文档版本管理的实现方法-CN201210430141.8无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-11-01
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2014-05-14
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G06F17/30
- 本发明涉及一种文档版本管理的实现方法,尤其是一种可以对文档版本的变更进行跟踪、回滚、控制和管理的办法。现有的文档管理办法在对文档的版本控制、数据安全性方面相对薄弱,对误修改、误删除的重要文件无法恢复,文件容易受到计算机病毒的威胁。当计算机硬件受到损坏后也会造成很大损失,同时还存在被盗、被恶意篡改的可能。由于本系统采用二进制流的形式保存所有文件,将数据保存在服务器的数据库管理系统中,即使其他人员能够进入服务器也不能将文件拷贝走,更不可能修改其中的内容,同时还可以避免计算机病毒的感染。文件每次更新后都会产生一个历史版本,所有版本记录都保存在数据库中,所以用户不必担心文件的误删、误改。利用本办法的版本控制功能,很方便的就可以将文件恢复到修改、删除前的版本。
- 一种文档版本管理实现方法
- [发明专利]一种人事管理系统-CN201210373091.4无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06Q10/06
- 本发明涉及一种人事管理系统,尤其是一种从公司组织层面讲,可以实现人事资料管理及统计,人事考勤及统计,培训信息管理等组织层面的人事管理,从公司员工个体来讲,可实现日程管理,工作备忘录管理及各种假期申请的工作流程管理的人事管理系统。本发明的人事管理系统应该包含两大组成部分:用以在组织层面上运行的人事管理系统,用以在员工个体工作桌面上运行的人事管理系统。本发明的两大组成部分共包含以下组件:用以存储数据的数据库和组织级客户端以及个人级客户端。本发明的人事管理系统可以达到对公司整体人力资源进行全方面监管的目的。
- 一种人事管理系统
- [发明专利]一种数据转移及备份方法-CN201210372973.9无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06Q10/10
- 本发明涉及一种数据转移备份方法,其特征在于:本系统可以在原有办公自动化软件基础上以员工为单位,突破各个员工账户和密码的限制,实现员工之间私有数据的交互、共享、转移备份。该方法含有客户端运行软件、服务器端运行软件和数据库三个基本组件,其中客户端运行软件和服务器端运行软件分别含有客户端界面和数据访问组件,数据库含有:记录员工信息的员工信息表,记录管理员账号密码的管理员注册信息表,记录数据转移记录的数据转移记录表。本发明在原有办公软件的基础上实现突破,更注重员工之间的信息共享,对已经离职员工遗留下来数据进行再次利用,避免了信息资源的浪费。
- 一种数据转移备份方法
- [发明专利]一种任务管理系统-CN201210372942.3无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06Q10/06
- 本发明涉及一种任务管理系统,其特征在于:本发明涉及一种在原有任务流目标管理软件基础上以任务为单位,运用统筹学原理将多个任务按照轻重缓急程度等不同方案,自动进行排序、搭配,并生成任务计划进度安排表。该方法含有客户端运行软件、服务器端运行软件和数据库三个基本组件,其中客户端运行软件和服务器端运行软件分别含有客户端界面和数据访问组件,数据库含有:记录人员信息的人员信息表,记录任务信息的任务表,记录分配方案信息的任务分配方案表,记录任务完成情况的任务完成情况表。本发明在原有任务流目标管理软件基础上实现突破,更注重员工工作效率的提高,让员工的主要时间和精力集中的任务的执行过程中。
- 一种任务管理系统
- [发明专利]一种记事提醒软件系统-CN201210372943.8无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06Q10/10
- 本发明涉及一种记事提醒软件系统,尤其是一种可同时支持电脑终端即时提醒和小灵通,CDMA等移动通信工具即时提醒的软件系统。本发明的即时提醒软件系统配置有:用于在用户电脑桌面运行的客户端系统,用于存放各种本地提醒信息数据的客户端数据库,用以访问客户端数据库的客户端数据访问组件,用以检查当前时间是否需要进行提醒的客户端时间片进程,用于连接客户端和电信厂商短消息服务器的移动通信工具短信接口装置。本发明打破了即时提醒软件只能通过移动通信工具设置和提醒或者只能通过电脑设置和提醒的局限性,使得可以通过电脑设置即可以用电脑实现提醒,也可以用移动通信工具实现提醒的目的。
- 一种记事提醒软件系统
- [发明专利]一种电子秘书系统-CN201210373134.9无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06Q10/10
- 本发明涉及一种电子秘书系统,尤其是一种可在个人电脑和手机上都能独立运行的,并且系统中的数据能在个人电脑和手机上进行同步的电子秘书系统。本发明的电子秘书系统应该包含两大组成部分:用以在个人电脑上运行的电子秘书系统和用以在手机终端上运行的电子秘书系统。在个人电脑上运行的电子秘书系统和在手机终端上运行的电子秘书系统都应该包含如下组件:用以存储数据的数据库和用以访问数据库的数据访问组件。本发明使得电子秘书系统结合其给使用者提供的诸如日程管理,行程安排,记事提醒,通讯录,邮件管理等功能,达到时刻为使用者提供助理服务,减轻使用者的工作负担,提高其工作效率的目的。
- 一种电子秘书系统
- [发明专利]一种文档管理系统-CN201210373119.4无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06F17/30
- 本发明涉及一种文档管理系统,同时还涉及一种可以对存放文件的文件夹以及单个文件设置访问控制权限的方法。该文档管理系统含有客户端运行软件以及数据库两个基本组件,其特征在于可以对存放文件的文件夹以及单个文件设置访问控制权限,该系统包含:用以存储文档及保存文档访问权限设置的文档存储表,用以记录文档目录架构的文档目录表,用以记录用户基本资料的用户资料表。本发明突破了传统文档管理系统局限于文档与用户访问权限的单一设置,通过计算机软件技术实现了对存放文件的文件夹以及单个文件设置访问控制权限,可以更好地满足客户的需求。
- 一种文档管理系统
- [发明专利]一种绩效考核软件系统-CN201210373339.7无效
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不公告发明人
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镇江金软计算机科技有限责任公司
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2012-09-29
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2014-04-09
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G06Q10/06
- 本发明涉及一种绩效考核软件系统,其特征在于以具体实施项目为绩效考核数据的载体,可以针对被考核人员的信息设定不同考核内容、不同考核标准的考核表,对被考核人员的绩效进行定量、定性的评定并对历史成绩进行跟踪管理的绩效考核管理系统。本发明包含了客户端运行软件,服务器端运行软件以及数据库三个基本组件,突破了现有绩效考核系统在考核面上比较窄,考核的内容比较空洞,考核结果误差比较大,对于大型企业内部人员的能力等级不能定量、定性的进行准确评估,被考核人员对企业的贡献或价值更是无法作出真实的考核等方方面面的缺点,使企业更重视通过考核来提高每个个体的效率,最终实现企业的目标。
- 一种绩效考核软件系统
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