[实用新型]一种人力资源规管理专用档案盒

权利要求书

1.一种人力资源规管理专用档案盒，包括收集盒(1)，其特征在于：所述收集盒(1)的内部安装有隔板(9)，所述收集盒(1)的顶端左右两侧均设有滑槽(7)，所述滑槽(7)的内部设有滑块(13)，所述收集盒(1)的上方设有顶盖(10)，所述顶盖(10)通过滑杆(12)与滑块(13)相连，所述收集盒(1)的内部设有档案盒(8)，所述收集盒(1)的正面设有凹口(4)，所述凹口(4)的内部设有转杆(5)，所述转杆(5)通过轴承(2)与收集盒(1)相连，所述转杆(5)的正面安装有压板(3)，所述压板(3)贯穿收集盒(1)与档案盒(8)搭接相连，所述压板(3)的底端安装有第二连接块(17)，所述第二连接块(17)的下方设有第一连接块(15)，所述第一连接块(15)与收集盒(1)相连，所述第一连接块(15)和第二连接块(17)的正面均开有通孔(18)，所述第一连接块(15)的底端设有拉伸弹簧(16)，所述拉伸弹簧(16)通过挂环(19)分别与第一连接块(15)和第二连接块(17)相连，所述顶盖(10)的顶端左侧设有搬口(11)，所述档案盒(8)的顶端左侧设有卡盖(22)，所述卡盖(22)通过转柱(21)与档案盒(8)相连，所述档案盒(8)的内部设有压杆(29)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源规管理专用档案盒，其特征在于：所述卡盖(22)的左侧顶端安装有竖板(23)，所述竖板(23)的右侧顶端安装有卡板(24)，所述卡板(24)的上表面开有卡口(25)，所述档案盒(8)的右侧中心位置安装有卡壳(28)，所述卡壳(28)的内部设有卡槽(26)，所述卡槽(26)与卡板(24)卡接相连，所述卡壳(28)的右侧设有卡杆(27)，所述卡杆(27)与卡口(25)卡接相连。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源规管理专用档案盒，其特征在于：所述拉伸弹簧(16)的外壁套接有橡胶套(20)。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源规管理专用档案盒，其特征在于：所述压板(3)的外壁安装有按垫(6)。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源规管理专用档案盒，其特征在于：所述压板(3)与档案盒(8)的连接处安装有塑胶垫(14)。