[发明专利]一种共享保姆的网络竞抢式服务的实现方法在审
申请号: | 201711152832.5 | 申请日: | 2017-11-20 |
公开(公告)号: | CN107833106A | 公开(公告)日: | 2018-03-23 |
发明(设计)人: | 黄克俭 | 申请(专利权)人: | 清远市易通科技有限公司 |
主分类号: | G06Q30/06 | 分类号: | G06Q30/06;G06Q30/02;G06Q30/00;G06Q50/10;H04L29/08 |
代理公司: | 北京轻创知识产权代理有限公司11212 | 代理人: | 谈杰 |
地址: | 511500 广东省清远市清远高新技*** | 国省代码: | 广东;44 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 共享 保姆 网络 竞抢式 服务 实现 方法 | ||
技术领域
本发明主要涉及一种共享保姆的网络竞抢式服务的实现方法,尤其是利用互联网发布工作、保姆竞抢应聘的方法。
背景技术
家政服务是我国当前市场经济下的一项新兴行业,是家务劳动社会化的产物,也就是将原本由家庭成员完成的为满足家庭成员自身生存、维系家庭功能所必须的各项家务劳动逐步转化为由社会组织提供的社会化服务,主要包括家庭生活消费品的商品社会化服务和家庭服务的劳动社会化服务。烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等都属于家政服务的内容。家政服务将原属于私人领域活动的具有无偿性特点的家务劳动纳入公共领域,作为一种社会职业来参与市场经济,具有社会性、便民性、有偿服务性的特点。家政服务的产生与发展源于巨大的市场需求。随着经济的发展和社会的进步,人们在生活水平提高的同时,对社会服务的需求不断加大。在我国大中城市里,越来越多的家庭要求社会提供形式多样,质量满意的家政服务。
在新闻中,我们经常性看到虐待老人和婴儿的保姆,也能够看到保姆小偷或消极工作,这说明,保姆这个行业因为进入的门槛极低,人员基本素质的低下以及相关管理制度的不完善,保姆是非常容易出现问题一个职业群体。
发明内容
为解决上述问题,一种共享保姆的网络竞抢式服务的实现方法,其特征包括,其包括以下步骤:
步骤S101,工作信息发布,雇主通过系统发布工作信息招保姆工作;
步骤S102,保姆资料分析,雇主发布信息后,系统根据工作要求并调用相关保姆资料对保姆进行分析;
步骤S103,工作任务推送,通过分析后,把工作信息推送到分析出的优秀保姆工作后台;
步骤S104,工作信息接收单元,保姆工作后台接收到工作信息提供给保姆竞抢选择接受工作;
步骤S105,保姆竞抢工作,保姆可选择是否抢接工作,一经有保姆抢接了即进入步骤步骤S106;
步骤S106,锁定工作信息,保姆接受工作后即会锁定工作信息,其余人不可再接;
步骤S107,确认并签定合同,保姆与雇主互相联系,确认工作意向和相关工作内容并签定合同;
步骤S108,保姆工作进展,保姆接受工作后可生成工作内容,保姆需按要求完成工作,完成工作后进入步骤S109雇主可对保姆进行评价打分;在工作中当双方有异见无方协商则可进入步骤S110对进行投诉;
步骤S109,工作评价单元,保姆工作结束后,雇主确认打款给保姆并可对保姆进行评价打分;
步骤S110,投诉管理,当双方意见无法一致时可进行投诉,进入步骤S111由系统管理员进行裁判;
步骤S111,异常处理,当步骤S110判保姆责任且雇主提出更换保姆时则进入步骤S103重新招聘新的保姆。
所述的步骤S102保姆资料分析,还包括客户分析、业务员分析、综合资料分析、能力分析。
所述的步骤S103,根据步骤S102保姆资料的分析结果,推送工作任务信息时间分为十个时间段,优秀的保姆会获得优先推送信息。
所述的步骤S108,保姆工作根据工作内容表上传工作报告包括内容和图片等已做事务。
本发明的有益效果是通过数据分析、保姆竞争、工作内实则化管理,给客户提供优秀的保姆,淘汰素质低下的保姆,培养更多优秀的保姆,提高家政服务人员的素质能力以适应家政服务市场特殊需求。
附图说明
图1,一种共享保姆的网络竞抢式服务的实现方法流程图。
具体实施方式
一种共享保姆的网络竞抢式服务的实现方法,其特征包括,其包括以下步骤:
步骤S101,工作信息发布,雇主通过系统发布工作信息招保姆工作;
步骤S102,保姆资料分析,雇主发布信息后,系统根据工作要求并调用相关保姆资料对保姆进行分析;
步骤S103,工作任务推送,通过分析后,把工作信息推送到分析出的优秀保姆工作后台;
步骤S104,工作信息接收单元,保姆工作后台接收到工作信息提供给保姆竞抢选择接受工作;
步骤S105,保姆竞抢工作,保姆可选择是否抢接工作,一经有保姆抢接了即进入步骤步骤S106;
步骤S106,锁定工作信息,保姆接受工作后即会锁定工作信息,其余人不可再接;
步骤S107,确认并签定合同,保姆与雇主互相联系,确认工作意向和相关工作内容并签定合同;
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