[发明专利]一种新型的第三方投递的交换系统

说明书

技术领域

本发明涉及计算机应用技术领域，具体的讲涉及一种新型的第三方投递的交换系统。

背景技术

在当前的信息协同中，现有技术方案采用了自建的方式，企业在自身业务的基础上，开发一套对外的接口，完成与第三方伙伴的信息交换。或者企业在自己的业务上，专门为第三方伙伴提供信息查询和录入的系统。

这两种方案的实现虽然简单，但大多数公司对其理解并不深刻，导致系统的架构存在诸多问题：

a、一方面API文档的内容繁杂，并不能全面的说明其功能，致使第三方进行应用的时候出现各种各样的问题；

b、面对需求的大量变动，系统的架构会发生翻天覆地的变化，导致第三方伙伴的信息有误；

c、合作伙伴对公司业务逻辑不熟悉，导致效率低下，重复劳动变多；

d、公司的下游伙伴较多，数据标准多种多样，促使开发成本和维护成本都非常高，适应业务变更的能力也比较差；

因此面对投递过程中大量数据的交换，急需一种新型的第三方投递的交换系统。

发明内容

因此本发明提出一种新型的第三方投递的交换系统，用来解决现有的第三方投递平台内容繁杂、信息有误、逻辑不熟悉，效率低下、开发成本和维护成本高的问题。

本发明的技术方案是这样实现的：一种新型的第三方投递的交换系统，包括职位提交模块、投递状态更新模块、获取状态模块和回调通知模块；所述职位提交模块主要用于获取企业的职位信息，通过这个接口，可以让第三方得到企业当前的职位数据信息；所述投递状态更新模块指在求职者可以直接投递简历，满足了第三方投递的需求，这其中的投递状态，需要传回企业自己的数据库，让企业也能同步感知求职者的行为操作；所述获取状态模块指第三方通过SDK可以得到求职者的简历信息，所述获取状态模块同时与职位提交模块和投递状态更新模块连接，将企业职位与求职者简历匹配解析；所述回调通知模块与所述获取状态模块连接，根据获取状态模块解析的结果传递或撤回简历的信息，同时记录用户在第三方的登陆和登出以及投递简历的过程。

进一步地，所述职位数据信息包括职位名称，职位地点，职位薪资任意一个或任意组合。

进一步地，所述职位数据信息还包括职位的点击数和投递数，第三方有需求，则可以按照实际情况，开放相关的接口。

进一步地，所述获取状态模块对企业这边也做了限制，只能在用户登录的情况下获得相应用户当前简历，防止出现简历被非法采集的情况，也保护自身的资源和服务器的稳定。

通过上述公开内容，本发明的有益效果如下：

搭建迅速，根据企业的需求，合理的构建系统组成，使得开发周期变短，最小限度的影响企业自身业务；设计简单，内容丰富，满足了第三方的数据输入需求和数据输出需求，架构简洁，舍弃了一些冗余的东西，只留下关键性的数据，使得交换系统更加关注数据本身，而不是一些其它毫无意义的东西，也极大地提高了信息交换的效率；可拓展性强，可以根据企业自身业务，设计搭建更符合自己的第三方投递的交换系统；模块化，各个部分互不干扰，面对需求变化时，可以只针对某一模块进行变更，极大地降低了后续维护的工作量。

附图说明

图1为本发明一种新型的第三方投递的交换系统实施例的设计示意图。

附图标记如下：

职位提交模块1、获取状态模块2、投递状态更新模块3和回调通知模块4。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

如图1所示，一种新型的第三方投递的交换系统，包括职位提交模块1、投递状态更新模块3、获取状态模块2和回调通知模块4；职位提交模块1主要用于获取企业的职位信息，通过这个接口，可以让第三方得到企业当前的职位数据信息；投递状态更新模块3指在求职者可以直接投递简历，满足了第三方投递的需求，这其中的投递状态，需要传回企业自己的数据库，让企业也能同步感知求职者的行为操作；获取状态模块2指第三方通过SDK可以得到求职者的简历信息，获取状态模块2同时与职位提交模块1和投递状态更新模块3连接，将企业职位与求职者简历匹配解析；回调通知模块4与获取状态模块2连接，根据获取状态模块2解析的结果传递或撤回简历的信息，同时记录用户在第三方的登陆和登出以及投递简历的过程。