[发明专利]一种电子政务系统的绩效评估方法及系统

权利要求书

1.一种电子政务系统的绩效评估方法，其特征在于，包括：

提取非结构化文本中的关键信息；利用所述关键信息确定与所述非结构化文本对应的文本角色；根据所述文本角色对应的工作类型确定第一绩效信息；

利用基于Hash值的改进编辑距离算法确定同一文档的修改信息；根据所述修改信息的类型确定第二绩效信息；根据第一绩效信息、第二绩效信息及预设绩效权重信息，确定综合绩效信息。

2.根据权利要求1所述的绩效评估方法，其特征在于，所述提取非结构化文本中的关键信息包括：

确定所述非结构化文本中的目标短语信息；

利用频繁项集算法及所述目标短语信息，从所述非结构化文本中提取关联短语信息；

利用内部和外部特征的规则匹配算法，从所述非结构化文本中提取命名实体关键信息。

3.根据权利要求2所述的绩效评估方法，其特征在于，利用所述关键信息确定与所述非结构化文本对应的文本角色，包括：

计算所述关键信息与每个文本角色的相似度，将相似度最高的文本角色作为所述非结构化文本的文本角色。

4.根据权利要求2所述的绩效评估方法，其特征在于，利用所述关键信息确定与所述非结构化文本对应的文本角色，包括：

利用SVM文本分类算法，及所述非结构化文本和所述关键信息，确定与所述非结构化文本对应的文本角色。

5.根据权利要求1-4中任意一项所述的绩效评估方法，其特征在于，所述利用基于Hash值的改进编辑距离算法确定同一文档的修改信息，根据所述修改信息的类型确定第二绩效信息包括：

计算同一文档的原文档Hash表和修改后文档Hash表；

通过对比所述原文档Hash表和修改后文档Hash表，确定两个文档的不同部分；

利用编辑距离算法确定所述两个文档的不同部分的修改信息；所述修改信息的类型包括：文档添加信息、文档修改信息和文档删除信息；

根据不同类型修改信息的权重，确定第二绩效信息。

6.一种电子政务系统的绩效评估系统，其特征在于，包括：

非结构化文本分析模块，用于提取非结构化文本中的关键信息，利用所述关键信息确定与所述非结构化文本对应的文本角色，根据所述文本角色对应的工作类型确定第一绩效信息；

文档编辑统计模块，用于利用基于Hash值的改进编辑距离算法确定同一文档的修改信息，根据所述修改信息的类型确定第二绩效信息；

绩效统计模块，用于根据第一绩效信息、第二绩效信息及预设绩效权重信息，确定综合绩效信息。

7.根据权利要求6所述的绩效评估系统，其特征在于，所述非结构化文本分析模块包括：

目标短语确定单元，用于确定所述非结构化文本中的目标短语信息；

关联短语提取单元，用于利用频繁项集算法及所述目标短语信息，从所述非结构化文本中提取关联短语信息；

命名实体提取单元，用于利用内部和外部特征的规则匹配算法，从所述非结构化文本中提取命名实体关键信息。

8.根据权利要求7所述的绩效评估系统，其特征在于，所述非结构化文本分析模块包括：

第一文本角色确定单元，用于计算所述关键信息与每个文本角色的相似度，将相似度最高的文本角色作为所述非结构化文本的文本角色。

9.根据权利要求7所述的绩效评估系统，其特征在于，所述非结构化文本分析模块包括：

第二本角色确定单元，用于利用SVM文本分类算法，及所述非结构化文本、所述关键信息，确定与所述非结构化文本对应的文本角色。

10.根据权利要求6-4中任意一项所述的绩效评估系统，其特征在于，所述文档编辑统计模块，包括：

文档Hash表计算单元，用于计算同一文档的原文档Hash表和修改后文档Hash表；

对比单元，用于通过对比所述原文档Hash表和修改后文档Hash表，确定两个文档的不同部分；

修改信息确定单元，用于利用编辑距离算法确定所述两个文档的不同部分的修改信息；所述修改信息的类型包括：文档添加信息、文档修改信息和文档删除信息；

第二绩效确定单元，用于根据不同类型修改信息的权重，确定第二绩效信息。