[发明专利]一种基于大数据的人力资源信息匹配系统及方法在审

专利信息
申请号: 202110892103.3 申请日: 2021-08-04
公开(公告)号: CN113610498A 公开(公告)日: 2021-11-05
发明(设计)人: 罗华龙 申请(专利权)人: 罗华龙
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06F40/247;G06F40/289;G06K9/62;G06F16/335
代理公司: 佛山信智汇知识产权代理事务所(特殊普通合伙) 44629 代理人: 冯桂彬
地址: 528000 广东省*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明提供了一种基于大数据的人力资源信息匹配系统,包括数据库、第一同义词挖掘模块以及第一匹配推荐模块,数据库用于存储多个岗位信息以及多份求职者简历信息,第一同义词挖掘模块用于获取其中一个岗位信息的第一关键词并挖掘多份求职者简历信息中的与第一关键词相对应的第一同义词,第一匹配推荐模块用于根据第一关键词以及第一同义词分别对多份求职者简历信息进行第一匹配度计算并将第一匹配度大于第一预设匹配度值的求职者简历信息推荐至第一用户端。本发明可以将符合要求的招聘简历准确地推荐给第一用户端。相应地,本发明还提供一种基于大数据的人力资源信息匹配方法。
搜索关键词: 一种 基于 数据 人力资源 信息 匹配 系统 方法
【主权项】:
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