[发明专利]智能人事招聘系统在审
| 申请号： | 202110584555.5 | 申请日： | 2021-05-27 |
| 公开（公告）号： | CN113537920A | 公开（公告）日： | 2021-10-22 |
| 发明（设计）人： | 马召峰;毛自豪 | 申请（专利权）人： | 郑州时空隧道信息技术有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/10 | 分类号： | G06Q10/10;G06F16/9535;G06F40/30;G06N3/02;G06N20/00 |
| 代理公司： | 重庆项乾光宇专利代理事务所(普通合伙) 50244 | 代理人： | 高姜 |
| 地址： | 450003 河南省郑州市金*** | 国省代码： | 河南;41 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明公开了招聘系统领域的智能人事招聘系统，该智能人事招聘系统具体实施过程包括如下步骤：S101、发布职位：通过AI算法和技术点突破，系统可以实现一站式多渠道发布，支持近百个主流招聘渠道以及内部平台；S102、简历解析：通过计算机深度网络学习，系统的智能分析能力可以帮助HR快速匹配人才，智能推荐，自动标签，智能化过滤和去重；S103、面试流程：全流程打通，通过智能外呼机器人、面试机器人、面试官工作台等方式打通人才。本发明基于大数据算法、AI智能匹配和三方SaaS合作，专注提升HR部门的招聘人效和全流程的业务打通可以提升三倍以上的HR人效，使企业拥有自己的招聘门户网站，同时企业可以实现数字化人才管理，提升管理效率。 | ||
| 搜索关键词： | 智能 人事 招聘 系统 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
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