[发明专利]一种人力资源用薪资发放系统在审
申请号: | 202110502096.1 | 申请日: | 2021-05-08 |
公开(公告)号: | CN113095796A | 公开(公告)日: | 2021-07-09 |
发明(设计)人: | 周江华;姚奕 | 申请(专利权)人: | 上海欧楠网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q40/00 |
代理公司: | 北京盛凡智荣知识产权代理有限公司 11616 | 代理人: | 邓凌云 |
地址: | 200040 上海*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | 本发明公开了一种人力资源用薪资发放系统,包括中央处理器、薪资统计单元、管理员终端、员工手机终端、管理员手机终端、企业账户系统和员工账户终端。本发明通过中央处理器会将个人薪资统计后的信息反馈给员工,员工自行核对后,再次反馈给中央处理器,然后再分发工资,若出现错误,中央处理器会及时反馈给管理员进行人工再次核对,从而能够有效的避免出现薪资发放错误的情况发生,同时利用手机终端进行核对工资条,无需进行打印,节省了纸质资源,同时提升了效率。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力资源 薪资 发放 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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