[发明专利]一种医院后勤软服务人力成本测算方法

摘要

本发明适用于成本测算方法，提供了一种医院后勤软服务人力成本测算方法，包括以下步骤：后勤软服务人力成本＝清洁成本+安保成本+绿化成本+医辅成本+陪护成本；a为常量；为各清洁空间类型的清洁服务人员数，为各清洁空间类型的清洁服务人员对应的薪资，C为清洁管理人员数，D为清洁管理人员薪资，安保成本、绿化成本、医辅成本以及陪护成本计算方式与清洁成本计算方式类似；本发明能够清晰明确地测算出每一个类别下每一个岗位的具体成本，快捷高效，极大地有利于投资者对人力成本进行测算。

主权项

1.一种医院后勤软服务人力成本测算方法，其特征在于，包括以下步骤：后勤软服务人力成本＝清洁成本+安保成本+绿化成本+医辅成本+陪护成本；a为常量；其中为各清洁空间类型的清洁服务人员数，为各清洁空间类型的清洁服务人员对应的薪资，C为清洁管理人员数，D为清洁管理人员薪资，安保成本＝(E1F1+E2F2+......+EαFα)*G+H*I，H＝b*(E1+E2+......+Eα)*G,b为常量；其中E1、E2、......、Eα为单个安保点内各岗位的安保人员数，F1、F2、......、Fα为各岗位安保人员的薪资，H为安保管理人员数，I为安保管理人员薪资，G为该医院内的安保点数量；绿化成本＝(J1K1+J2K2+......+JβKβ)+L*M，L＝c*(J1+J2+......+Jβ)，c为常量；其中J1、J2、......、Jβ为各绿化空间类型的绿化人员数，K1、K2、......、Kβ为各绿化空间类型的绿化人员对应的薪资，L为绿化管理人员数，M为绿化管理人员薪资，某一类型的绿化空间的绿化人员数Jβ＝该类型的绿化面积/人均绿化服务面积；医辅成本＝N*O+P*Q+R*S，R＝d*(N+P)，d为常量；其中，N为医辅护工人员数，O为医辅护工人员薪资，P为医辅运送人员数，Q为医辅运送人员薪资，R为医辅管理人员数，S为医辅管理人员薪资，医辅护工人员数＝该医院的床位数*床护比，医辅运送人员数＝单日工单运送总量/单人每日工单运送量或高峰期工单并发总量/高峰期单人工单运送量；陪护成本＝T*U+V*W，V＝e*T，e为常量；其中，T为陪护人员数，U为陪护人员薪资，V为陪护管理人员数，W为陪护管理人员薪资，其中，陪护人员数＝日均陪护床位总数/f，f为陪护模式系数。