[发明专利]人员配置的方法

摘要

一种人员配置的方法，应用于将待分配人员分配至多个工作位置中的其中之一，由包括彼此信号连接的储存模块、处理器以及输出模块的电子装置执行，此方法包括：利用处理器从储存模块取得多个历史数据，各历史数据包括已分配工作人员的至少一特征信息；利用处理器以历史数据建立生存几率模型；依据前述待分配人员的至少一特征信息，利用处理器以生存几率模型取得待分配人员在前述工作位置的生存几率；依据待分配人员在前述工作位置的生存几率，利用处理器判断待分配人员应配置的工作位置；以及利用输出模块输出待分配人员应配置的工作位置。

主权项

1.一种人员配置的方法，应用于将待分配人员分配至多个工作位置中的其中之一，所述人员配置的方法由电子装置执行，所述电子装置包括储存模块、处理器以及输出模块，所述储存模块、所述处理器以及该所述输出模块彼此信号连接，其特征在于，所述方法包括：利用所述处理器从所述储存模块取得对应各所述工作位置的多个历史数据，各所述历史数据包括已分配工作人员的至少一个特征信息；利用所述处理器以所述多个历史数据建立生存几率模型；依据所述待分配人员的所述至少一个特征信息，利用所述处理器以所述生存几率模型取得所述待分配人员分别在所述多个工作位置的生存几率；依据所述待分配人员在所述多个工作位置的所述多个生存几率，利用所述处理器判断所述待分配人员应配置的所述工作位置；以及利用所述输出模块输出所述待分配人员应配置的所述工作位置。