[实用新型]人力资源管理装置

摘要

人力资源管理装置，它涉及办公设备技术领域；底座上固定有外壳体，外壳体内安装有显示器，显示器的下方设置有输入机构，显示器的背面设置有单片机，外壳体的上端设置有面对面摄像头，外壳体的外部设置有无线收发器，外壳体的一侧设置有手提电话，外壳体的另一侧设置有SIM卡插槽、SD卡插槽以及网络线接口，外壳体的底部设置有接线端子；所述的显示器、无线收发器、输入机构、手提电话、SD卡插槽、网络线接口、接线端子分别与单片机通过控制电路连接。本实用新型所述的人力资源管理装置，无需现场面试，节约了准备和组织面试的时间，方便记录和查看应聘者的录用信息，是一种人力资源招聘管理的专用设备。

主权项

人力资源管理装置，其特征在于：它包含底座、外壳体、显示器、面对面摄像头、无线收发器、输入机构、手提电话、单片机、SIM卡插槽、SD卡插槽、网络线接口、接线端子；所述的底座上固定有外壳体，外壳体内安装有显示器，显示器的下方设置有输入机构，显示器的背面设置有单片机，外壳体的上端设置有面对面摄像头，外壳体的外部设置有无线收发器，外壳体的一侧设置有手提电话，外壳体的另一侧设置有SIM卡插槽、SD卡插槽以及网络线接口，外壳体的底部设置有接线端子；所述的显示器、无线收发器、输入机构、手提电话、SD卡插槽、网络线接口、接线端子分别与单片机通过控制电路连接。