[发明专利]一种人才管理系统和新型招聘模式

摘要

一种人才管理系统和新型招聘模式，包括服务器、数据库和客户端。所述服务器与所述客户端之间通过互联网相连；所述服务器用于接收所述客户端数据，并将接收到的数据归类后存储在所述数据库中，所述客户端通过所述服务器提取数据；所述客户端包括系统管理模块、信息管理模块、信息查询模块、交流互动模块、系统有关说明。其招聘模式为现场招聘结合所述人才管理系统，求职者下载客户端，注册登录并填写简历，企业通过所述客户端完成和记录求职者的面试，后期通过所述人才管理系统实现企业人才资源库的建立。本发明所述技术方案提高了招聘效率和质量，减少了人员配置和工作量，减小了企业与求职者的距离感，减少了人才资源的浪费并保证了其来源。

主权项

一种人才管理系统和新型招聘模式，其特征在于，包括服务器、数据库和客户端，所述服务器与所述客户端之间通过互联网相连；所述服务器用于接收所述客户端所有数据，并将接收到的数据归类后存储在所述数据库中，所述客户端通过所述服务器提取数据；所述客户端包括系统管理模块、信息管理模块、信息查询模块、交流互动模块、系统有关说明。