[发明专利]基于区域的人才供需信息系统

摘要

本发明的目的是提供基于区域的人才供需信息系统系统，将现有技术中的企业、人才信息和交通网络结合在一起，并且引入了行政区域的概念，使得招聘的区域性更为准确，尤其适用于小区域内的人才信息交流。为了达到所述目的，本发明所采用的技术方案是基于区域的人才供需信息系统，包括中控系统以及连接在中控系统上的人才信息数据服务器、企业信息数据服务器和地图数据服务器，还包括连接在中控系统中的用户端，所述用户端包括人才供给用户端和企业需求客户端。由于采用了所述技术方案，本发明和现有技术相比将上下班路程时间成本加入到招聘信息中，给企业和求职人员带来了非常直观的参考信息。

主权项

基于区域的人才供需信息系统，包括中控系统以及连接在中控系统上的人才信息数据服务器、企业信息数据服务器和地图数据服务器，还包括连接在中控系统中的用户端，所述用户端包括人才供给用户端和企业需求客户端，其特征在于：企业信息数据服务器中记录有企业信息，所述企业信息除企业介绍和人才需求信息外，还包括企业宿舍状况、企业交通信息以及企业周边住宅租赁信息；所述人才信息数据服务器中记载的每个人才信息均配有该人才实际居住地信息和在职状态标记；系统对招聘信息推送流程为：步骤一：获取人才信息，尤其获取该人才所在居住地信息以及该地点在预设时间内各种交通方式能实现的移动区域；步骤二：将步骤一中形成的各种移动区域拼接成预选招聘区域；步骤三：在职状态标记为未在职的人才所在预选招聘区域中有企业发布和该人才职业相关的招聘信息后将推送到该人才的人才供给用户端中；步骤四：当在职状态标记为在职的人才所在预选招聘区域中有新企业发布和该人才职业相关的招聘信息，并且该企业在预设期限内没有获得足够的应聘反馈，则向职状态标记为在职的人才推送招聘信息；步骤五：经历步骤四后依然未能在合适时间中获得足够的应聘人才时，中控系统根据企业人员需求向企业需求客户端推送招聘策略推荐。