[发明专利]一种人力资源信息管理系统在审
申请号: | 201610513767.3 | 申请日: | 2016-06-28 |
公开(公告)号: | CN106203948A | 公开(公告)日: | 2016-12-07 |
发明(设计)人: | 江浩;汪海;刘江彬;吴际;余宝珠 | 申请(专利权)人: | 安徽润谷网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 合肥市浩智运专利代理事务所(普通合伙) 34124 | 代理人: | 丁瑞瑞 |
地址: | 246000 安徽省安庆*** | 国省代码: | 安徽;34 |
权利要求书: | 查看更多 | 说明书: | 查看更多 |
摘要: | 本发明公开一种人力资源信息管理系统,所述人力资源信息管理系统包括人事日常事务管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、培训模块和考核模块,本发明的有益效果是:本发明全面支持人力资源部门日常工作的管理平台,将人力资源化管理,相比其它系统有更好的交流协作功能。 | ||
搜索关键词: | 一种 人力资源 信息管理 系统 | ||
【主权项】:
一种人力资源信息管理系统,其特征在于,所述人力资源信息管理系统包括人事日常事务管理模块、薪酬管理模块、招聘管理模块、培训模块和考核模块,各模块相互连接并相互通讯,所述人事日常事务管理模块包括考勤记录、绩效记录、社保记录、调岗记录、调薪记录和奖惩记录,所述薪酬管理模块包括岗位工资、级别工资、工龄工资、学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖和个人所得税;所述系统还包括资讯中心模块,对资讯中心的栏目进行管理以及对新闻专题的管理;所述招聘管理模块包括依次连接的起始页模块、员工管理模块、职位管理模块、简历管理模块、统计分析模块和第二系统设置模块。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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