[发明专利]一种基于权力分配的企业决策方案审核系统及方法

摘要

本发明涉及一种基于权力分配的企业决策方案审核系统及方法，包括董事长控制终端、身份确认系统、高管团队成员使用端、客观权力分配器、主观权力分配器、第一密码验证器、第二密码验证器、人事信息管理系统和决策审核系统。本发明的系统架构简单、实现方便，性能稳定可靠，具有功能丰富、安全可靠、成本低廉等特点。同时可以在一定程度上减少会议次数，节约高管们的宝贵时间，效率高，可广泛应用于企业管理领域。

主权项

一种基于权力分配的企业决策方案审核系统，其特征在于：包括董事长控制终端、身份确认系统、高管团队成员使用端、客观权力分配器、主观权力分配器、第一密码验证器、第二密码验证器、人事信息管理系统和决策审核系统；所述董事长控制终端与身份确认系统相连接，该身份确认系统的输出端分别与人事信息管理系统、高管团队成员使用端和主观权力分配器相连接，所述高管团队成员使用端分别通过第一密码验证器和第二密码验证器与客观权力分配器和主观权力分配器的输入端相连接，所述客观权力分配器和主观权力分配器的输出端均与所述决策审核系统相连接，所述决策审核系统的输出端与董事长控制终端相连接，所述人事信息管理系统的输出端与客观权力分配器相连接；所述身份确认系统包括身份确认系统电源模块、指纹识别器和身份确认系统Wi‑Fi通讯模块，所述身份确认系统电源模块分别与指纹识别器和身份确认系统Wi‑Fi通讯模块相连接并为指纹识别器和身份确认系统Wi‑Fi模块供电；该身份确认系统用于验证董事长的身份信息，当董事长身份信息匹配时，通过身份确认系统Wi‑Fi通讯模块向人事信息管理系统、高管团队成员使用端和主观权力分配器发送指令；所述高管团队成员使用端包括若干个单个团队成员使用端和高管团队成员使用端Wi‑Fi通讯模块；该高管团队成员使用端Wi‑Fi通讯模块分别与若干个单个团队成员使用端相连接；所述单个团队成员使用端包括单片机及其外围电路；每位高管团队成员使用各自的单个团队成员使用端通过所述高管团队成员使用端Wi‑Fi通讯模块分别向第一密码验证器和第二密码验证器发送信号进行密码验证，若密码验证正确则分别向主观权力分配器和客观权力分配器发送每位团队成员对决策方案的打分；所述主观权力分配器包括连接在一起的主观权力分配器权重计算器、主观权力分配器分数计算器、主观权力分配器Wi‑Fi通讯模块和主观权力分配器电源模块；所述主观权力分配器Wi‑Fi通讯模块用于接收每位管团队成员对决策方案的打分和由董事长控制终端输出的每位高管团队成员的主观权力比重值，并将该主观权力比重值储存在主观权力分配器权重计算器中，通过主观权力分配器分数计算器计算出决策方案的决策主观分数；所述客观权力分配器包括连接在一起的客观权力分配器权重计算器、客观权力分配器分数计算器、客观权力分配器Wi‑Fi通讯模块和客观权力分配器电源模块；所述客观权力分配器Wi‑Fi通讯模块用于接收每位管团队成员对决策方案的打分以及由所述人事信息管理系统输出的每位高管团队成员的客观权利等级信息，并通过客观权力分配器权重计算器和客观权力分配器分数计算器计算得出决策方案的决策客观分数；所述人事信息管理系统包括连接在一起的人事信息管理系统电源模块、存储器、单片机模块和人事信息管理系统Wi‑Fi通讯模块，用于通过人事信息管理系统Wi‑Fi通讯模块向所述客观权利分配器发送每位团队成员的组织权、所有权、专家权和声誉权四方面的权利等级信息供客观权力分配器进行计算统计；所述决策审核系统包括连接在一起的决策审核系统电源模块、第一分数统计器、第二分数统计器、方案判断器和决策审核系统Wi‑Fi通讯模块，用于对决策方案的客观分数和主观分数进行整合处理，判断该决策方案是否通过，并将决策结果传送至董事长控制终端。