[发明专利]用于人工焊工培训的系统和方法在审
申请号: | 201580021822.0 | 申请日: | 2015-05-29 |
公开(公告)号: | CN106233358A | 公开(公告)日: | 2016-12-14 |
发明(设计)人: | P·C·博尔韦尔;C·C·康拉迪;道格拉斯·A·克拉克;M·威廉·福克尔 | 申请(专利权)人: | 林肯环球股份有限公司 |
主分类号: | G09B25/02 | 分类号: | G09B25/02;G06Q50/00 |
代理公司: | 北京安信方达知识产权代理有限公司11262 | 代理人: | 宁晓;郑霞 |
地址: | 美国加利*** | 国省代码: | 美国;US |
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摘要: | 一种用于人工焊工培训的方法,该方法包括:提供焊接培训设备,该焊接培训设备包括硬件部件和软件部件二者并且可操作来实时地收集和处理数据,其中数据来源于由焊接受训者进行的实际培训练习;从预先确定数量的预定目标中选择多个培训目标;对课程进行初始化,其中该课程基于所选择的培训目标;实行至少一个培训练习,其中该培训练习是该课程的部件;为该受训者提供实时反馈,其中该实时反馈基于该受训者在该培训练习的过程中的表现;基于在该培训练习的过程中收集和处理的数据来评估该受训者的表现;任选地,基于该受训者的表现评估来适配该课程;并且在该课程的成功完成之后,为该受训者颁发资格证书或专业认证。 | ||
搜索关键词: | 用于 人工 焊工 培训 系统 方法 | ||
【主权项】:
一种用于人工焊工培训的方法,包括:(a)提供一个焊接培训设备,其中该培训设备进一步包括硬件部件和软件部件两者,其中该培训设备可操作来实时地收集和处理数据,并且其中数据来源于由焊接受训者进行的实际培训练习;(b)从预先确定数量的预定目标中选择多个培训目标;(c)将对于该受训者的课程进行初始化,其中该课程基于所选择的培训目标;(d)实行至少一个培训练习,其中该培训练习基于该课程的部件或者是该课程的部件,并且其中该至少一个培训练习进一步包括至少一个执行任务;(e)为该受训者提供实时反馈,其中该实时反馈基于该受训者在该培训练习的过程中的表现;(f)基于在该培训练习的过程中收集和处理的焊接质量数据来评估该受训者的表现;(g)任选地,基于该受训者的表现评估来适配该课程;并且(h)在该课程的成功完成之后,为该受训者颁发资格证书、专业认证等。
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