[发明专利]一种应用于岗位价值评估系统的组织架构导入方法

摘要

本发明涉及一种应用于岗位价值评估系统的组织架构导入方法。该方法包括：读取Excel模板中指定的工作表单；以列标题定位当前行上的当前列单元格的位置信息，并记录当前列单元格的值；由上至下将分支机构名称与级别进行关联并保存至数据库，并根据级别的顺序关系确定每两个分支机构名称之间的从属关系；对每一分支机构名称分配一唯一ID，并根据从属关系为每一分支机构名称分配一从属唯一ID；将相同级别的分支机构名称分配一排列顺序号，以使分支机构名称根据唯一ID、从属唯一ID及排列顺序号三者的关系进行树状结构展示。本发明只需要用户按照Excel模板的格式录入部门名称及所在层级并导入系统中即可。

主权项

一种应用于岗位价值评估系统的组织架构导入方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤1、读取Excel模板中指定的工作表单；所述工作表单具有预设的列标题，所述列标题包括分支机构名称和级别；步骤2、以行为单位，进行逐行扫描，以列标题定位当前行上的当前列单元格的位置信息，并记录所述当前列单元格的值；步骤3、按照所述工作表单中的顺序，由上至下遍历与级别对应的列单元格中是否具有一级分支机构标记，若没有，则结束导入，若有，则执行步骤4；步骤4、按照所述工作表单中的顺序，由上至下将分支机构名称与级别进行关联并保存至数据库，并根据级别的顺序关系确定每两个分支机构名称之间的从属关系；步骤5、对每一分支机构名称分配一唯一ID，并根据从属关系为每一分支机构名称分配一从属唯一ID，所述从属唯一ID用于表示与该从属唯一ID对应的分支机构名称从属于与唯一ID对应的分支机构名称；根据所述工作表单由上至下的顺序，将相同级别的分支机构名称分配一排列顺序号，以使分支机构名称根据唯一ID、从属唯一ID及排列顺序号三者的关系进行树状结构展示。