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- [发明专利]一种蓝牙打卡防作弊系统以及方法-CN202310968684.3在审
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高海峰
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苏州盖雅信息技术有限公司
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2023-08-03
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2023-10-13
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G07C1/10
- 一种蓝牙打卡防作弊系统以及方法,包括动态信标蓝牙硬件，用于对外发射蓝牙信号标识；智能蓝牙打卡模块，与动态信标蓝牙硬件信号连接，用于识别动态信标蓝牙硬件发送的蓝牙信号标识；动态信标接收验证模块，与智能蓝牙打卡模块信号连接，用于处理动态信标蓝牙硬件的逻辑，包括动态信标验证子模块、蓝牙授权人员打卡验证子模块、蓝牙验证结果响应子模块；算法结果偏离设置模块，与动态信标接收验证模块信号连接，用于验证包括动态信标蓝牙硬件和动态信标接收验证模块的计算误差。采用双重验证机制，动态信标蓝牙硬件中的动态信标与动态信标接收验证模块的动态算法结果需保持一致才能验证成功，提高了安全性，实现了防复制作弊。
- 一种蓝牙打卡作弊系统以及方法
- [发明专利]一种智能移动考勤方法及装置-CN202010702728.4有效
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邱伸
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苏州盖雅信息技术有限公司
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2020-07-21
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2023-04-18
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G07C1/10
- 本发明公开了一种智能移动考勤方法，应用于客户端，其特征在于，包括：手动或者自动根据当前的网络状态进入在线/离线打卡模式；当处于离线打卡模式时，将当前打卡点的考勤相关数据于离线存储于所述客户端中；将当前打卡点的考勤相关数据与所述客户端中的考勤规则进行匹配，得到离线考勤状况信息；验证离线考勤状况信息是否有效，剔除异常打卡数据，将正常打卡数据存储到考勤结果表中。本发明的技术方案可以使得用户可以在网络条件差的情况下完成打卡，优化员工特殊情况下的打卡体验，同时又防止员工打卡作弊。另外，本申请还相应公开了一种智能移动考勤装置。
- 一种智能移动考勤方法装置
- [发明专利]一种基于数字化的智能排班方法-CN202210969454.4在审
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崔友志;刘庆婷
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苏州盖雅信息技术有限公司
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2022-08-12
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2022-11-15
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G06Q10/06
- 一种基于数字化的智能排班方法,根据获取的配置信息结合实际需求智能生成人力需求生成模型，人力需求生成模型包括预测需求驱动生成模型和规则驱动生成模型；采集人员月排班资料，结合规则驱动生成模型计算出班次需求数据；向预测需求驱动生成模型导入业务量数据，结合配置信息中的劳效标准配置，获得劳动力需求数据；结合班次需求数据和劳动力需求数据，采用整数线性规划获取排班信息。本申请采用预测需求驱动和规则驱动两种人力需求生成模式，基于运营管理要求、考虑法律法规和员工体验构建智能排班模型，使用人工智能算法和人力资源管理理论相结合的方法，更适用于新生代员工和新经济企业，保证企业合法合规，公平公正地为每一名员工排班。
- 一种基于数字化智能排班方法
- [外观设计]带有排班图形用户界面的手机-CN202030321640.9有效
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邱伸;熊伟
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苏州盖雅信息技术有限公司
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2020-06-22
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2021-05-18
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14-03
- 1.本外观设计产品的名称：带有排班图形用户界面的手机。2.本外观设计产品的用途：用于显示及运行程序，为用户新建班次，查看班次详情，班次删除、班次调换，以及手机横屏、竖屏切换的平台交互界面。3.本外观设计产品的设计要点：在于屏幕中界面内容，手机为现有设计。4.最能表明设计要点的图片或照片：界面变化状态图9。5.图形用户界面的用途：主视图为基础排班天视图新建班次。在主视图中，点击“选择人员”，进入界面变化状态图1；在主视图中，点击“选择班次”，进入界面变化状态图2；在界面变化状态图2中选择一个班次点击进入，比如点击“早班”，进入界面变化状态图3；在界面图3中，点击员工下方工时按钮，进入界面变化状态图4；在界面变化状态图4中，手动编辑时间，点击“确认”，进入界面变化状态图5；在界面变化状态图5中，点击“+”，增加一个班次时间段，进入界面变化状态图6；在界面变化状态图6中，点击“确认”，进入界面变化状态图7；在界面图8中，点击绿色方块换班，往右挪动，调换班次，进入界面变化状态图9；在界面变化状态图9中，将手机横置，进入界面变化状态图10；在界面图11中，点击一员工的标签，向左滑动，删除班次，进入界面变化状态图12。其中，主视图及界面变化状态图内的灰色区域为删除的界面内容，主视图及界面变化状态图在实际使用过程中，其所显示的界面内容可以对应参考各界面变化状态图的使用状态参考图。
- 带有排班图形用户界面手机
- [外观设计]用于电脑的劳动力管理图形用户界面-CN202030321620.1有效
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邱伸;熊伟
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苏州盖雅信息技术有限公司
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2020-06-22
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2021-03-02
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14-02
- 1.本外观设计产品的名称：用于电脑的劳动力管理图形用户界面。2.本外观设计产品的用途：用于显示及运行程序。3.本外观设计产品的设计要点：在于屏幕中界面内容，电脑为现有设计。4.最能表明设计要点的图片或照片：界面变化状态图9。5.图形用户界面的用途：为用户新建班次，查看班次详情，班次删除、班次调换，对劳动力进行管理。主视图为高级排班周视图新建班次页面，在主视图中，点击“保存”，进入界面变化状态图1；在界面变化状态图1中，点击“操作”，进入界面变化状态图2；在界面变化状态图2中，点击“申请”，进入界面变化状态图3，在界面图4中，找到排班审批模块，选择一个申请，比如点击排班组织中的一个“组织1”，进入界面变化状态图5；在界面变化状态图5中，点击“同意”，进入界面变化状态图6，在界面图7中，选择“排班审批”，进入界面变化状态图8；在界面变化状态图8中，选择一个待审批的组织，进入界面变化状态图5；在界面状态图5中，点击“同意”，进入界面变化状态图6，在界面图9中，点击“查看详情”，进入界面变化状态图5；在界面状态图5中，点击“同意”，进入界面变化状态图6，在界面图10中，点击“智能模式”，进入界面变化状态图11；在界面变化状态图11中，点击右上角“＞”按钮，进入界面变化状态图12；在界面变化状态图12中，点击“生成排班”，进入界面变化状态图13；在界面变化状态图13中，点击一个目标，比如“效益优先”，进入界面变化状态图14；在界面变化状态图14中，点击一个目标查看结果，比如选择“成本优先”目标，点击“查看结果”，进入界面变化状态图15；在界面变化状态图15中，点击“成本优先”，进入界面变化状态图16；在界面变化状态图16中，点击“效益优先”，进入界面变化状态图17，在界面图18中，选中某个班次，进入界面变化状态图19；在界面变化状态图19中，将班次拖拽进行排班，进入界面变化状态图20，在界面图21中，点击“月”，进入界面变化状态图22；在界面变化状态图22中，点击“天”，进入界面变化状态图23。其中，主视图及界面变化状态图内的灰色区域为删除的界面内容，主视图及界面变化状态图在实际使用过程中，其所显示的界面内容可以对应参考各界面变化状态图的使用状态参考图。
- 用于电脑劳动力管理图形用户界面
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