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[发明专利]一种基于AI技术的智能人才匹配方法及系统-CN202311020398.0有效
发明人：沈志;张智 -专利权人： 湖南立人科技有限公司
申请日： 2023-08-15 - 公布日： 2023-10-27 - 主分类号： G06Q10/1053 文献下载
摘要：本发明涉及数字数据管理技术领域，提出了一种基于AI技术的智能人才匹配方法及系统，包括：获取人才和岗位相关数据；根据词语表达向量以及词语权重获取数据向量；根据人才与岗位之间契合关系的变化获取长期契合度；根据契合度矩阵的降维结果获取重复词语，根据重复词语的竞争特征值获取匹配竞优特征向量；根据影响因素的熵权值以及专家评分获取需求影响指数，根据需求影响指数以及需求差异获取主观优化权重；根据主观优化权重获取需求竞优向量，根据竞优特征向量与需求竞优向量的相似程度实现双向匹配。本发明考虑时间维度上人才及岗位数据特征的稳定程度，利用同类岗位之间竞争力消除专家评价法中的主观影响，提高人才与岗位之间的匹配精度。
一种基于 ai 技术智能人才匹配方法系统

[发明专利]用于低代码平台的缓存数据处理方法-CN202311152832.0在审
发明人：沈志;张智 -专利权人： 湖南立人科技有限公司
申请日： 2023-09-08 - 公布日： 2023-10-20 - 主分类号： G06F16/2455 文献下载
摘要：本发明涉及数据处理技术领域，提出了用于低代码平台的缓存数据处理方法，包括：实时获取当前返回数据及当前缓存数据；根据当前返回数据及当前缓存数据中每条数据的句子数量及句子的输出向量，获取当前返回数据及当前缓存数据中每条数据的数据矩阵及特征向量组；通过对当前缓存数据中不同条数据的特征向量组进行匹配，得到每条数据中每个特征向量的匹配特征向量组及若干保留向量，获取若干保留特征向量组及对应的高频特征向量；根据高频特征向量及当前返回数据的特征向量组，得到匹配度及每条数据的匹配值，对当前缓存数据进行重排序及更新。本发明旨在解决缓存数据与查询过程不能够自适应调整而使得响应速度较慢的问题。
用于代码平台缓存数据处理方法

[发明专利]一种基于调基补差算法的社保处理方法及处理装置-CN202310707744.6在审
发明人：沈志;刘智辉;杨仁义 -专利权人： 湖南立人科技有限公司
申请日： 2023-06-15 - 公布日： 2023-07-14 - 主分类号： G06Q40/08 文献下载
摘要：本发明公开了一种基于调基补差算法的社保处理方法，包括：获取预设统计周期内各个社保缴纳机构的社保缴纳数据；其中，社保缴纳数据包括各个社保缴纳对象名称、与每个社保缴纳对象名称相关联的工资数据以及与每个社保缴纳对象名称相关联的人群属性；基于社保缴纳数据，统计与预设统计周期相匹配的平均工资数据；从预设的关联数据库中查找与平均工资数据相匹配的补差系数；基于平均工资数据和补差系数，计算目标缴费基数；从预设的关联数据库中查找与目标缴费基数相匹配的补差人群条件；向各个社保缴纳机构推送目标缴费基数和补差人群条件。可见，本发明能够降低社保处理的计算复杂度，提高调整精准度。
一种基于补差算法社保处理方法装置