[发明专利]一种驾驶员考核管理方法及装置

权利要求书

1.一种驾驶员考核管理方法，其特征在于，包括：

在预设考核周期内，获取所述驾驶员交通违规、客户投诉信息，并根据所述信息，生成第一考核指标明细，同时；

在所述驾驶员的驾驶车辆车载终端中，获取其对应驾驶行程的行驶时长、行驶里程数及行车费用信息，生成第二考核指标明细；

根据所述驾驶员在所述考核周期内的出勤工作量，生成第三考核指标明细；

设置三项考核指标权重和得分上限，并获取所述驾驶员在所述考核周期内，三项考核指标的数据明细，加权计算得到最终考核评分。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，包括：

在所述考核周期内，根据所述驾驶员的实际出勤时间段，对应匹配系统中的数据，获取所述出勤时间段内，驾驶员及驾驶车辆的考核指标数据信息。

3.根据权利要求1所述的方法，所述设置三项考核指标得分上限，其特征在于，包括：

设置第一考核指标初始得分为一百分，根据所述驾驶员在所述考核周期内，交通违规和客户投诉次数信息，按次数扣除对应分数，扣除上限为一百分；

设置第二、第三考核指标初始得分分别为零分，并对所述第二、第三考核指标数据进行量化，再设置考核指标内各考核细项的对应系数，最后进行线性计分，其中各考核细项均设置得分上限，使所述考核指标总分不超一百分。

4.根据权利要求1所述的方法，所述加权计算得到最终考核评分，其特征在于，包括：

匹配驾驶员信息和对应驾驶车辆信息，实时获取并存储所述预设考核周期中，所述驾驶员的第一、第二及第三考核指标明细和实际得分，并根据所述预设指标权重，将所述三项考核指标实际得分进行加权计算，得到最终考核评分。

5.一种驾驶员考核管理装置，其特征在于，包括：

第一考核指标明细接收单元：用于在预设考核周期内，获取所述驾驶员交通违规、客户投诉信息；

第二考核指标明细接收单元：用于在所述驾驶员的驾驶车辆车载终端中，获取其对应驾驶行程的行驶时长、行驶里程数及行车费用信息；

第三考核指标明细接收单元：用于获取所述驾驶员在所述考核周期内的出勤工作量；

考核评分计算单元：用于设置三项考核指标权重和得分上限，并获取所述驾驶员在所述考核周期内，三项考核指标的数据明细，加权计算得到最终考核评分。

6.根据权利要求5所述的装置，其特征在于，包括：

所述考核评分计算单元，用于匹配驾驶员信息和对应驾驶车辆信息，实时获取并存储所述预设考核周期中，所述驾驶员的第一、第二及第三考核指标明细和实际得分，并根据所述预设指标权重，将所述三项考核指标实际得分进行加权计算，得到最终考核评分。

7.一种计算机可读存储介质，其特征在于：所述计算机可读存储介质上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至4中任一项所述的机动车行驶里程数计算方法。