[实用新型]一种人力资源管理档案挂架

说明书

一种人力资源管理档案挂架，包括支撑件、放置件、固定件和收纳盒，所述支撑件包括转座、支撑杆、卡槽和螺纹杆，所述支撑件的内部开设有容腔，所述转座位于所述支撑件的内部中间位置处，所述支撑件靠近所述转座的上方转动连接有所述支撑杆，所述放置件安装在所述支撑杆的外侧壁；第一弹簧处于正常状态，使得卡块卡入支撑杆的卡槽内，进而将放置件与支撑杆固定，若需要调整放置件的位置时，只需转动放置件，第一弹簧受到挤压，使得卡块和卡槽错位，直接向上或向下滑动放置件至所需高度，进而调整放置件之间的间距，便于使用者根据收纳盒的规格调整放置件之间的间距，扩大档案挂架的使用范围，给使用者带来便利。

技术领域

本实用新型涉及领域，尤其涉及一种人力资源管理档案挂架。

背景技术

人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合，档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节，档案挂架是人力资源人员整理放置档案的。

现有技术中存在的技术问题。

现有的档案挂架，因放置件与支撑架的连接为不可拆卸方式，导致档案挂架不能根据档案盒的规格或者档案的高度，调整两个放置件之间的间距，缩小了档案挂架的使用范围，给使用者带来不便；

中国专利(专利号：CN201720362375.1，一种人力资源管理档案挂架)，该专利在放置档案盒时，通过下轴孔、夹子、挡片、和旋转挡片等结构组合对档案盒进行固定，结构复杂，拿取和固定过程繁琐。

为解决上述问题，本申请中提出一种人力资源管理档案挂架。

实用新型内容

(一)实用新型目的

为解决背景技术中存在的不便于根据档案盒的规格调整两个固定件之间的间距，使用范围小，以及固定档案盒复杂的情况的技术问题，本实用新型提出一种人力资源管理档案挂架，本实用新型通过在支撑杆外侧壁开设有若干个卡槽，并在放置件的表面开设有圆孔，当第一弹簧配合卡块，使得卡块卡入卡槽内时，即可对放置件进行固定，在调整时，只需转动放置件，使得卡块和卡槽错位，便于将放置件滑动至所需高度的位置，调整放置件之间的间距，在放置收纳盒时，使用者可将收纳盒直接滑入固定槽内，通过受挤压的第二弹簧配合抵板产生的挤压力，对收纳盒进行固定，结构简单，达到拿取和固定过程便捷。

(二)技术方案

为解决上述问题，本实用新型提供了一种人力资源管理档案挂架，包括支撑件、放置件、固定件和收纳盒；

所述支撑件包括转座、支撑杆、卡槽和螺纹杆，所述支撑件的内部开设有容腔，所述转座位于所述支撑件的内部中间位置处，所述支撑件靠近所述转座的上方转动连接有所述支撑杆，所述放置件安装在所述支撑杆的外侧壁，所述支撑杆的外侧壁对称开设有若干个所述卡槽，所述螺纹杆位于所述支撑杆的底面，所述螺纹杆和所述支撑杆焊接固定；

所述放置件包括圆孔、第一弹簧、卡块、固定槽、抵板和第二弹簧，所述收纳盒位于所述放置件的上表面，所述放置件的上表面中间位置处开设有所述圆孔，所述第一弹簧位于所述圆孔内，所述第一弹簧和所述放置件固定连接，所述第一弹簧远离所述放置件的一端固定连接有所述卡块，所述放置件的两侧开设有所述固定槽，所述抵板位于所述固定槽内，所述抵板和所述放置件固定连接，所述抵板靠近所述放置件的一侧固定连接有第二弹簧，所述抵板通过所述第二弹簧与所述放置件固定连接；

所述固定件包括固定板、固定销和螺纹孔，所述支撑杆的顶部安装有所述固定件，所述固定板位于所述固定件的上表面，所述固定板和所述固定件固定连接，所述固定板的上表面螺纹连接有固定销，所述固定件的上表面开设有螺纹孔，所述固定销通过所述螺纹孔依次贯穿所述固定板和所述固定件，并延伸至所述支撑杆的内部。

优选的，所述第一弹簧和所述卡块的数量为两个，两个所述第一弹簧和两个所述卡块对称分布在所述圆孔内侧。