[实用新型]一种人力资源管理档案挂架

权利要求书

1.一种人力资源管理档案挂架，其特征在于，包括支撑件(1)、放置件(2)、固定件(3)和收纳盒(4)；

所述支撑件(1)包括转座(11)、支撑杆(12)、卡槽(13)和螺纹杆(14)，所述支撑件(1)的内部开设有容腔，所述转座(11)位于所述支撑件(1)的内部中间位置处，所述支撑件(1)靠近所述转座(11)的上方转动连接有所述支撑杆(12)，所述放置件(2)安装在所述支撑杆(12)的外侧壁，所述支撑杆(12)的外侧壁对称开设有若干个所述卡槽(13)，所述螺纹杆(14)位于所述支撑杆(12)的底面，所述螺纹杆(14)和所述支撑杆(12)焊接固定；

所述放置件(2)包括圆孔(21)、第一弹簧(22)、卡块(23)、固定槽(24)、抵板(25)和第二弹簧(26)，所述收纳盒(4)位于所述放置件(2)的上表面，所述放置件(2)的上表面中间位置处开设有所述圆孔(21)，所述第一弹簧(22)位于所述圆孔(21)内，所述第一弹簧(22)和所述放置件(2)固定连接，所述第一弹簧(22)远离所述放置件(2)的一端固定连接有所述卡块(23)，所述放置件(2)的两侧开设有所述固定槽(24)，所述抵板(25)位于所述固定槽(24)内，所述抵板(25)和所述放置件(2)固定连接，所述抵板(25)靠近所述放置件(2)的一侧固定连接有第二弹簧(26)，所述抵板(25)通过所述第二弹簧(26)与所述放置件(2)固定连接；

所述固定件(3)包括固定板(31)、固定销(32)和螺纹孔(33)，所述支撑杆(12)的顶部安装有所述固定件(3)，所述固定板(31)位于所述固定件(3)的上表面，所述固定板(31)和所述固定件(3)固定连接，所述固定板(31)的上表面螺纹连接有固定销(32)，所述固定件(3)的上表面开设有螺纹孔(33)，所述固定销(32)通过所述螺纹孔(33)依次贯穿所述固定板(31)和所述固定件(3)，并延伸至所述支撑杆(12)的内部。

2.根据权利要求1所述的人力资源管理档案挂架，其特征在于，所述第一弹簧(22)和所述卡块(23)的数量为两个，两个所述第一弹簧(22)和两个所述卡块(23)对称分布在所述圆孔(21)内侧。

3.根据权利要求1所述的人力资源管理档案挂架，其特征在于，所述卡块(23)和所述卡槽(13)相适配，所述放置件(2)通过所述第一弹簧(22)、所述卡块(23)和所述卡槽(13)与所述支撑杆(12)固定连接。

4.根据权利要求1所述的人力资源管理档案挂架，其特征在于，所述抵板(25)的数量为两个，两个所述抵板(25)对称分布在所述固定槽(24)的内侧壁，所述收纳盒(4)通过所述固定槽(24)、所述抵板(25)和所述第二弹簧(26)与所述放置件(2)固定连接。

5.根据权利要求1所述的人力资源管理档案挂架，其特征在于，所述固定槽(24)为条形槽，所述固定槽(24)的数量为四个，四个所述固定槽(24)两两对称分布在所述放置件(2)的两侧。

6.根据权利要求1所述的人力资源管理档案挂架，其特征在于，所述固定槽(24)的长度等于所述收纳盒(4)的宽度，两个所述放置件(2)之间的距离所述收纳盒(4)的高度。

7.根据权利要求1所述的人力资源管理档案挂架，其特征在于，所述支撑杆(12)通过所述螺纹杆(14)与所述转座(11)螺纹连接。